01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 20,4 %. Le taux de chômage a baissé de 7,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 29 000 € | — |
| 2018 | 28 070 € | — |
| 2019 | 31 150 € | — |
| 2020 | 31 780 € | — |
| 2021 | 34 910 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 37 690 € | 34 910 € |
| Effet de la redistribution | -2 780 € sur la médiane | |
Falkwiller, commune de taille similaire à 16 km, affiche 27 270 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,1 % | 79,0 % | 4,9 % |
| Hommes | 89,1 % | 82,8 % | 7,0 % |
| Femmes | 76,7 % | 75,0 % | 2,2 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 50,0 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 91,0 % | 87,2 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 71,9 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 44,2 % des emplois situés à Heiwiller: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 18,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 9 | 37,2 % |
| Ouvriers | 10 | 44,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Heiwiller, 62,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 18,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 62,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 4 | 18,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 94,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Heiwiller.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 2,0 % |
| Marche à pied | 1 | 1,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 2,0 % |
| Voiture | 84 | 94,9 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Heiwiller est CDI / Fonction publique (91,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 78 | 91,5 % |
| CDD | 7 | 8,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Heiwiller, 18,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 18,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 1,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 54 | 37,7 % |
| Baccalauréat | 29 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 5,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,5 % | 20,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46,8 % | 28,7 % |
| Baccalauréat | 16,5 % | 23,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,1 % | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,6 % | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,5 % | 7,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Heiwiller, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 5 | 55,6 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 3 | 37,5 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Heiwiller, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 190 habitants au niveau de vie confortable, Heiwiller combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Étupes. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
Selon les dernières données Filosofi, Heiwiller affiche un revenu médian de 34 910 €, situé au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane dans l'Haut-Rhin — 24 530 € — atteint près de 10 380 € en faveur de Heiwiller.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,9 % pour 93 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 79,0 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 44,2 % des emplois occupés.
Heiwiller affiche 3 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs. Les créations d'entreprises s'établissent à 5 unités en 2024.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 055 €/hab de recettes, 753 €/hab de dépenses et 302 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 101 €/hab.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 33,88 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Face à la médiane départementale (34,16 %), l'écart ressort à -0,28 points, part communale pure 25,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,17 %.
Le positionnement géographique — Heiwiller est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 68 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Heiwiller.