01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage a baissé de 5,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 240 € | — |
| 2018 | 21 330 € | — |
| 2019 | 21 500 € | — |
| 2020 | 21 530 € | — |
| 2021 | 22 130 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 110 € | 22 130 € |
| Effet de la redistribution | +20 € sur la médiane | |
À 11 km, Pléboulle (721 hab.) enregistre 23 090 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 75,8 % | 5,0 % |
| Hommes | 81,0 % | 77,4 % | 4,5 % |
| Femmes | 78,4 % | 74,1 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 40,1 % | 35,8 % | 10,7 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 93,4 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 56,4 % | 6,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (25,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Hénansal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 37 | 13,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 52 | 19,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 26 | 9,6 % |
| Professions intermédiaires | 47 | 17,4 % |
| Employés | 40 | 14,9 % |
| Ouvriers | 67 | 25,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Hénansal avec 61,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 53 | 19,7 % |
| Industrie | 14 | 5,1 % |
| Construction | 8 | 3,0 % |
| Commerce, transports, services | 164 | 61,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 11,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Hénansal est Voiture (87,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 30 | 5,0 % |
| Marche à pied | 26 | 4,4 % |
| Vélo | 4 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,0 % |
| Voiture | 522 | 87,0 % |
| Transports en commun | 12 | 1,9 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,0 % des salariés de Hénansal, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 404 | 83,0 % |
| CDD | 47 | 9,6 % |
| Intérim | 15 | 3,0 % |
| Apprentissage / Stage | 18 | 3,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,6 % de la population non scolarisée de Hénansal.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 158 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 275 | 30,5 % |
| Baccalauréat | 199 | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 119 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 56 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 48 | 5,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,4 % | 20,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,6 % | 20,3 % |
| Baccalauréat | 22,0 % | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,2 % | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,8 % | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,4 % | 7,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Hénansal, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 46 | 34 | 74,1 % |
| 6-10 ans | 76 | 75 | 98,7 % |
| 11-14 ans | 106 | 104 | 98,2 % |
| 15-17 ans | 69 | 69 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 69 | 34 | 48,9 % |
| 25-29 ans | 59 | 1 | 1,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 160 allocataires de Hénansal bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 1 294 habitants, Hénansal relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lamballe-Armor et Saint-Brieuc. Parmi les principaux employeurs figurent COOPERATIVE AGRICOLE LE GARUN-LA PAYSANNE DITE COOPERATIVE GARUN-PAYSANNE et MAIRIE.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Hénansal ressort à 22 130 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian dans les Côtes-d'Armor — 22 710 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,0 %, et le taux d'emploi à 75,8 %, pour 626 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 25,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 66 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,2 % des unités. 17 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +50,0 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COOPERATIVE AGRICOLE LE GARUN-LA PAYSANNE DITE COOPERATIVE GARUN-PAYSANNE et MAIRIE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 831 €/hab de recettes de fonctionnement et 285 €/hab d'épargne brute, pour 202 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 0,7 années (courte), pour 377 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 36,06 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (43,67 %), l'écart ressort à -7,61 points, part communale pure 33,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,31 %.
À l'échelle régionale, Hénansal est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 492 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 160 allocataires de Hénansal, avec 10 foyers RSA parmi eux.