Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Herleville : revenu médian 24 000 €/an, chômage 14,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,1 %. Le taux de chômage a baissé de 6,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 860 € | — |
| 2018 | 22 010 € | — |
| 2019 | 21 410 € | — |
| 2020 | 22 120 € | — |
| 2021 | 24 000 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 050 € | 24 000 € |
| Effet de la redistribution | +1 950 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 20 520 € de revenu médian à Herbécourt, à 9 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 67,2 % | 14,6 % |
| Hommes | 80,3 % | 68,9 % | 14,3 % |
| Femmes | 77,0 % | 65,6 % | 14,9 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 34,6 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 80,0 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 68,8 % | 56,2 % | 18,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 39,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 39,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 20,7 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 19,5 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 20,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Herleville, 100,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Herleville, 85,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 8,5 % |
| Marche à pied | 2 | 2,4 % |
| Vélo | 1 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,2 % |
| Voiture | 70 | 85,4 % |
| Transports en commun | 1 | 1,2 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 60 | 88,2 % |
| CDD | 5 | 7,4 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 4,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Herleville, 23,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31 | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 19 | 14,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 7,6 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,6 % | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23,0 % | 32,9 % |
| Baccalauréat | 16,4 % | 12,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19,7 % | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,2 % | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,9 % | 10,0 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Herleville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 7 | 70,0 % |
| 6-10 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 1 | 8,3 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
À Herleville, 35 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 192 habitants, Herleville affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Péronne et Saint-Quentin. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian d'Herleville ressort à 24 000 €, proche de la référence nationale. Rapporté à la médiane du département (20 620 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 380 € le repère.
Le taux de chômage (14,6 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (67,2 %) inférieur, pour 96 actifs. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (39,3 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (20,7 %).
Le tissu économique communal (18 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 38,9 % des unités productives. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +157,1 % — une dynamique de création forte.
L'OFGL attribue à Herleville, pour l'exercice 2024, 1 251 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 763 €/hab. La durée théorique de désendettement — 0,4 années — reste courte, aux côtés de 99 €/hab d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (43,20 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 51,64 % — est de -8,44 points, sur un taux communal pur de 34,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,13 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Herleville est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 62 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
