Hohrod rassemble 349 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colmar et Munster. Parmi les principaux employeurs figurent HOTEL RESTAURANT LE PANORAMA.
Pour référence, Niedermorschwihr (10 km) affiche 30 360 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Hohrod atteint 23 720 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (24 530 €), Hohrod se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec 2,2 % de chômage et 79,0 % de taux d'emploi pour 187 actifs, le marché du travail de Hohrod apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (31,8 %), devant les autres catégories.
Avec 26 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Hohrod garde une identité rurale forte. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,9 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +36,8 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment HOTEL RESTAURANT LE PANORAMA.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 585 €/hab de recettes, 1 055 €/hab de dépenses et 530 €/hab d'épargne brute. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 201 €/hab d'équipement engagés.
Avec 30,09 % de taxe foncière bâtie en 2024, Hohrod affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (34,16 %), l'écart communal atteint -4,07 points, pour une part communale pure à 26,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,07 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Hohrod est un bourg alsacien traditionnel. Le nombre de navetteurs sortants — 162 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.
Le saviez-vous ?
- Hohrod est le petit village ayant le taux de chômage le plus élevé du département Haut-Rhin. (sur 99 petits villages entre 100 et 500 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 740 € | 23 720 € |
| Effet de la redistribution | -1 020 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 79,0 % | 2,2 % |
| Hommes | 76,9 % | 75,2 % | 2,2 % |
| Femmes | 85,0 % | 83,2 % | 2,2 % |
| 15-24 ans | 48,2 % | 48,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 93,5 % | 1,7 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 61,7 % | 4,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Hohrod, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (31,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Hohrod avec 48,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Hohrod, 75,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Hohrod, CDI / Fonction publique concerne 82,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 9,4 % de Hohrod, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Hohrod suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 30 foyers aidés de Hohrod, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOTEL RESTAURANT LE PANORAMA | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Hohrod se compose de 26 établissements, soit 7,4 pour 100 habitants. Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 7,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0