01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de chômage a baissé de 3,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 110 € | — |
| 2018 | 22 930 € | — |
| 2019 | 23 190 € | — |
| 2020 | 22 820 € | — |
| 2021 | 23 640 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 570 € | 23 640 € |
| Effet de la redistribution | +70 € sur la médiane | |
À Ottonville (5 km, 464 hab.), le revenu médian s'élève à 23 330 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 72,1 % | 8,9 % |
| Hommes | 77,7 % | 69,2 % | 10,9 % |
| Femmes | 80,2 % | 74,5 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 34,3 % | 21,0 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 88,8 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 51,7 % | 10,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Holling est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (25,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 25,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 25,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 24,9 % |
| Ouvriers | 5 | 24,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 50,5 % des emplois d'Holling.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 25,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 24,4 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 50,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Holling.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 3,9 % |
| Marche à pied | 1 | 0,5 % |
| Vélo | 1 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 200 | 93,7 % |
| Transports en commun | 3 | 1,5 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 167 | 86,6 % |
| CDD | 19 | 9,6 % |
| Intérim | 3 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 18,1 % d'Holling, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 59 | 18,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 108 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 69 | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 35 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 3,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,0 % | 21,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,5 % | 29,1 % |
| Baccalauréat | 23,1 % | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,6 % | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,2 % | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,1 % | 4,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge d'Holling permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 9 | 69,1 % |
| 6-10 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 18 | 89,9 % |
| 18-24 ans | 25 | 7 | 28,9 % |
| 25-29 ans | 31 | 1 | 3,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Holling, 65 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Holling compte 444 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 4,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bouzonville et Metz.
Un projet a été subventionné par l'État pour 33 052 € d'aides d'investissement.
À 23 640 € par UC, le revenu médian d'Holling se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (22 420 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 220 € le repère.
Le taux de chômage (8,9 %) et le taux d'emploi (72,1 %) placent Holling dans une situation proche des moyennes nationales. Parmi les emplois d'Holling, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 25,6 % des effectifs.
En 2023, 19 établissements actifs étaient recensés d'Holling, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Parmi les secteurs représentés, celui de autres activités de services rassemble 31,6 % des établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +26,7 %.
La commune présente en 2024 597 €/hab de recettes et 139 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 9,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 492 €/hab.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 30,06 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale — 33,48 % — est de -3,42 points, sur un taux communal pur de 24,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,36 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Holling est une commune lorraine. Côté navettes domicile-travail, 207 actifs vont travailler notamment vers Bouzonville et Metz. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires d'Holling.