Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Huberville

50700 Manche 361 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Huberville.

Bourg rural de 361 habitants à dominante agricole, Huberville tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valognes et Cherbourg-en-Cotentin.

21 760 € revenu médian -3% vs dept · -4% vs France
72,8 % Taux d'emploi +6% vs dept · +8% vs France

Étienville (368 hab., à 14 km) présente 22 400 € de revenu médian

Selon Filosofi, Huberville enregistre 21 760 € de revenu médian, niveau proche du repère national. La médiane dans le Manche, 22 430 €, est voisine du niveau communal.

Avec un taux de chômage de 7,0 % et 72,8 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (28,8 %).

Avec 11 établissements actifs (2023), Huberville présente un profil à composante agricole significative. Le découpage NAF place construction en tête, avec 27,3 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +37,5 % sur la décennie).

La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 239 €/hab d'épargne brute sur 548 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,6 années (courte), pour 248 €/hab de dépenses d'équipement.

En 2024, Huberville pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 38,63 %, dans la normale nationale. Rapport au repère départemental (45,90 % de TFB), Huberville affiche -7,27 points d'écart, avec un taux communal de 34,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,90 %.

Le positionnement géographique — Huberville est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 154 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 45 allocataires d'Huberville, dont 5 foyers au RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 760 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
130 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 640 €21 760 €
Effet de la redistribution+120 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

72,8 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
174 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,3 % 72,8 % 7,0 %
Hommes 77,8 % 73,8 % 5,1 %
Femmes 78,8 % 71,7 % 9,0 %
15-24 ans 38,4 % 35,9 % 6,7 %
25-54 ans 97,7 % 91,7 % 6,2 %
55-64 ans 63,2 % 57,3 % 9,3 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Les Agriculteurs exploitants concentrent 28,8 % des emplois situés à Huberville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 28,8 % des emplois situés à Huberville, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

À Huberville, 90,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Huberville est CDI / Fonction publique (87,4 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

À Huberville, 14,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

À Huberville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

45
Foyers allocataires ?
160
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 45 foyers aidés d'Huberville, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Entreprises (héritage)

Le tissu économique d'Huberville comprend 11 établissements actifs, soit 3,0 pour 100 habitants (-51 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 18,2 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %).

11 établissements actifs
2 Créations en 2024
18,2 % Taux de création
3 Construction
3 Commerce, transports, hébergement et restauration
3 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Information et communication
1 Activités financières et d'assurance

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées