01 Tissu économique d'Humbercamps
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Humbercamps (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Humbercamps
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 23,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 17,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 14,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 8,8 % |
| P | Enseignement | 3 | 8,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 5,9 % |
| F | Construction | 2 | 5,9 % |
| L | Activités immobilières | 2 | 5,9 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 5,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,9 % |
Répartition des 28 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Humbercamps
Sous-secteurs les plus représentés
- 47 Commerce de detail 7 (25,0 %)
- 01 Agriculture, chasse, services annexes 5 (17,9 %)
- 85 Enseignement 3 (10,7 %)
- 35 Production et distribution d'electricite, de gaz, de vapeur 3 (10,7 %)
- 81 Services relatifs aux batiments et amenagement paysager 3 (10,7 %)
- 68 Activites immobilieres 2 (7,1 %)
- 43 Travaux de construction specialises 2 (7,1 %)
- 84 Administration publique et defense ; securite sociale 1 (3,6 %)
- 79 Activites des agences de voyage, voyagistes 1 (3,6 %)
- 02 Sylviculture et exploitation forestiere 1 (3,6 %)
Les 10 sous-secteurs les plus représentés (divisions NAF à 2 chiffres).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Humbercamps (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Humbercamps
Répartition par forme juridique
- Entrepreneur individuel 19
- SARL 7
- Autre forme (6598) 2
- Autre forme (7210) 2
- SAS (société par actions simplifiée) 2
- SCI (société civile immobilière) 1
- Association déclarée 1
Principales formes juridiques des établissements (actifs + cessations des 5 dernières années). Les SCI sont des sociétés patrimoniales comptées parmi les établissements mais qui exercent rarement une activité employeuse.
05 Top employeurs d'Humbercamps
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GARBE - LETURGEZ siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE HUMBERCAMPS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE HUMBERCAMPS | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL TEMPEZ siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL CHARLES.S siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| ETA CLEM'AGRI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 6 plus gros employeurs d'Humbercamps classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Humbercamps (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Humbercamps
Répartition par catégorie
- PME (10 à 249 salariés) 18 (52,9 %)
- Micro-entreprises (TPE / non classées) 16 (47,1 %)
Répartition par catégorie d'entreprise (classification LME 2008).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Humbercamps (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Humbercamps
Établissements par tranche d'effectif
- 0 salarié 1
- 1 à 2 salariés 4
- 3 à 5 salariés 1
- 10 à 19 salariés 1
Barres à l'échelle du groupe le plus nombreux. 27 établissements à effectif non renseigné (le plus souvent sans salarié) ne sont pas représentés ici.
À mettre en regard du profil démographique d'Humbercamps (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Humbercamps
Employeurs vs sans salarié
- Employeurs (≥ 1 salarié) 4 (14,3 %)
- Sans salarié (SCI, holdings, indépendants…) 24 (85,7 %)
Part des établissements actifs qui emploient au moins un salarié — un indicateur du tissu « réellement employeur » au-delà des structures patrimoniales (SCI) et des indépendants.
Ancienneté des établissements
- Moins de 3 ans 5 (17,9 %)
- 3 à 10 ans 8 (28,6 %)
- Plus de 10 ans 15 (53,6 %)
Répartition des établissements actifs par ancienneté (date de création SIRENE). Une part élevée de < 3 ans signale un tissu récent / dynamique.
09 Économie sociale et solidaire d'Humbercamps
Structures engagées
- 1 structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) — associations, coopératives, mutuelles, fondations.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Humbercamps (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Humbercamps
Évolution du tissu économique
Sur la période, le stock varie entre 4 et 9 unités, avec 5 création(s) recensée(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 4 | 1 |
| 2015 | 3 | 2 |
| 2016 | 3 | — |
| 2017 | 3 | 1 |
| 2018 | 3 | 3 |
| 2019 | 9 | 6 |
| 2020 | 9 | — |
| 2021 | 8 | — |
| 2022 | 9 | 2 |
| 2023 | 9 | 1 |
| 2024 | — | 5 |
Résumé
Le paysage entrepreneurial d'Humbercamps se compose de 9 établissements, soit 4,1 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 55,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (44 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %).
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.