Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a baissé de 1,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 330 € | — |
| 2018 | 21 870 € | — |
| 2019 | 22 100 € | — |
| 2020 | 22 350 € | — |
| 2021 | 23 520 € | — |
22 180 € de revenu médian à Valfroicourt, commune de population comparable à 8 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 69,4 % | 8,9 % |
| Hommes | 80,7 % | 73,7 % | 8,6 % |
| Femmes | 71,9 % | 65,2 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 56,6 % | 49,8 % | 12,0 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 86,0 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 47,6 % | 41,3 % | 13,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 37,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 37,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 12,7 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 11,1 % |
| Employés | 10 | 25,7 % |
| Ouvriers | 5 | 12,7 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 50,1 % des emplois d'Hymont.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 19 | 50,1 % |
| Construction | 4 | 11,1 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 25,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 12,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 25,2 % d'Hymont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 94 | 25,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 121 | 32,3 % |
| Baccalauréat | 74 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 34 | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 2,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Hymont compte 491 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 4,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mirecourt et Mattaincourt. Parmi les principaux employeurs figurent METALLERIE DU SUD LORRAIN. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Les revenus d'Hymont, avec une médiane à 23 520 €, sont proches de la médiane française. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 440 € de moins qu'ici. Face à la médiane dans les Vosges, fixée à 21 550 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 970 €.
Le chômage communal (8,9 %) et le taux d'emploi (69,4 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 37,8 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal, 20 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. La première branche NAF — construction — représente 30,0 % des établissements. 11 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +100,0 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est METALLERIE DU SUD LORRAIN.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 192 €/hab d'épargne brute pour 781 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 2,9 années — reste courte, aux côtés de 171 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (42,58 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -3,19 points par rapport à la médiane départementale (45,77 %); part communale seule: 37,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,23 %.
Sur le plan territorial, Hymont est au cœur du tissu communal lorrain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 206 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 70 allocataires d'Hymont, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Hymont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Hymont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 17 | 18,7 % |
| F | Construction | 13 | 14,3 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 14,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 9,9 % |
| P | Enseignement | 6 | 6,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 5,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 5,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 4,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 4,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 3,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 2,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 1,1 % |
Répartition des 69 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Hymont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| METALLERIE DU SUD LORRAIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 28.99B Industrie manufacturière |
| SYNDICAT SCOLAIRE DU POT CUIT ET DE LA SAULE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE D HYMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE D HYMONT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MARCELINO SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
Les 5 plus gros employeurs d'Hymont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Hymont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Hymont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Hymont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Hymont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +100,0 %; le flux annuel de créations se situe à 11 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 10 | 2 |
| 2015 | 11 | 1 |
| 2016 | 12 | — |
| 2017 | 16 | 4 |
| 2018 | 17 | — |
| 2019 | 16 | 3 |
| 2020 | 14 | 4 |
| 2021 | 20 | 3 |
| 2022 | 18 | 3 |
| 2023 | 20 | 6 |
| 2024 | — | 11 |
Le tissu économique d'Hymont compte 20 établissements actifs. Avec 11 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 55,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
