Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Igoville.
Commune rurale de 1 689 habitants, Igoville bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Val-De-Reuil. Parmi les principaux employeurs figurent INTERVET PRODUCTIONS et SUPER U.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À Quévreville-La-Poterie, commune similaire à 5 km, le revenu médian est de 25 930 €
Les ménages d'Igoville disposent d'un revenu médian de 24 850 €, voisin de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (22 970 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 880 € le repère.
Le marché du travail communal, mesuré sur 787 actifs, affiche 8,3 % de chômage et 69,5 % de taux d'emploi. Parmi les emplois d'Igoville, les ouvriers concentrent 30,5 % des effectifs.
Le paysage économique communal, 130 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 32,3 % des établissements. Au millésime 2024, 17 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +44,4 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent INTERVET PRODUCTIONS et SUPER U.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 000 €/hab de recettes de fonctionnement pour 832 €/hab de dépenses et 168 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,2 années (courte), pour 122 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB d'Igoville, 39,79 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (49,03 % de médiane TFB), Igoville présente un écart de -9,24 points — la part communale pure s'élève à 39,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,22 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Igoville est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Le nombre de navetteurs sortants — 696 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 320 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 470 € | 24 850 € |
| Effet de la redistribution | -620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 69,5 % | 8,3 % |
| Hommes | 77,6 % | 71,6 % | 7,7 % |
| Femmes | 73,9 % | 67,4 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 31,9 % | 23,3 % |
| 25-54 ans | 89,8 % | 83,9 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 48,6 % | 9,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 30,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 50,2 % des emplois d'Igoville.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 89,8 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Igoville.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,2 % d'Igoville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Igoville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Igoville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 320 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INTERVET PRODUCTIONS | Industrie manufacturière (NAF 21.20Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SEMATRANSINTER | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ACTRANS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SOCIETE DE TRANSPORTS VERRIER | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | FDV RESIDENCE LES TOURELLES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE MICHEL DE DECKER | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | FANNY | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SARL ANTEDEM SOCIETE NOUVELLE | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
L'activité économique d'Igoville repose sur 130 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). 17 créations récentes (taux de renouvellement : 13,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0