Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
24 850 €
revenu médian
+9% vs dept · +8% vs France
69,5 %
Taux d'emploi
+3% vs dept · +5% vs France
01 Revenus et niveau de vie
24 850 €Revenu médian i
+10 %vs médiane nationale i
667Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 650 € | — |
| 2018 | 24 290 € | — |
| 2019 | 24 430 € | — |
| 2020 | 25 220 € | — |
| 2021 | 24 850 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 470 € | 24 850 € |
| Effet de la redistribution | -620 € sur la médiane | |
À Quévreville-La-Poterie, commune similaire à 5 km, le revenu médian est de 25 930 €
02 Emploi et activité
69,5 %Taux d'emploi i
8,3 %Taux de chômage i
75,7 %Taux d'activité i
722Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 69,5 % | 8,3 % |
| Hommes | 77,6 % | 71,6 % | 7,7 % |
| Femmes | 73,9 % | 67,4 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 31,9 % | 23,3 % |
| 25-54 ans | 89,8 % | 83,9 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 48,6 % | 9,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 30,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 45 | 6,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 95 | 13,1 % |
| Professions intermédiaires | 174 | 24,0 % |
| Employés | 191 | 26,3 % |
| Ouvriers | 221 | 30,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 50,2 % des emplois d'Igoville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 0,6 % |
| Industrie | 168 | 23,1 % |
| Construction | 37 | 5,1 % |
| Commerce, transports, services | 364 | 50,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 152 | 21,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 89,8 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Igoville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 25 | 3,4 % |
| Marche à pied | 16 | 2,2 % |
| Vélo | 9 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,4 % |
| Voiture | 651 | 89,8 % |
| Transports en commun | 21 | 2,9 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 608 | 90,5 % |
| CDD | 31 | 4,6 % |
| Intérim | 14 | 2,1 % |
| Apprentissage / Stage | 15 | 2,2 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
En détail
Salariés92,7 % (672)
Non-salariés7,3 % (53)
Temps partiel12,7 %
03 Diplômes et formation
22,2 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,2 % d'Igoville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 280 | 22,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 43 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 355 | 28,1 % |
| Baccalauréat | 246 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 165 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 107 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 66 | 5,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,9 % | 22,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,1 % | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,8 % | 23,6 % |
| Baccalauréat | 18,2 % | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,9 % | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,9 % | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,3 % | 6,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Igoville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 96 | 70 | 72,9 % |
| 6-10 ans | 132 | 132 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 89 | 89 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 49 | 46 | 93,9 % |
| 18-24 ans | 95 | 39 | 41,1 % |
| 25-29 ans | 58 | 2 | 3,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
320Foyers allocataires i
840Personnes couvertes i
0,2 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Igoville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 320 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 15 |
| Prime d'activité | 90 |
| Aides au logement | 90 |
| Allocations familiales | 145 |
| Minima sociaux | 105 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Commune rurale de 1 689 habitants, Igoville bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Val-De-Reuil. Parmi les principaux employeurs figurent INTERVET PRODUCTIONS et SUPER U.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Les ménages d'Igoville disposent d'un revenu médian de 24 850 €, voisin de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (22 970 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 880 € le repère.
Le marché du travail communal, mesuré sur 787 actifs, affiche 8,3 % de chômage et 69,5 % de taux d'emploi. Parmi les emplois d'Igoville, les ouvriers concentrent 30,5 % des effectifs.
Le paysage économique communal, 130 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 32,3 % des établissements. Au millésime 2024, 17 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +44,4 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent INTERVET PRODUCTIONS et SUPER U.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 000 €/hab de recettes de fonctionnement pour 832 €/hab de dépenses et 168 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,2 années (courte), pour 122 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB d'Igoville, 39,79 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (49,03 % de médiane TFB), Igoville présente un écart de -9,24 points — la part communale pure s'élève à 39,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,22 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Igoville est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Le nombre de navetteurs sortants — 696 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 320 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.