Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Iron : revenu médian 19 670 €/an, chômage 15,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,0 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 550 € | — |
| 2018 | 18 880 € | — |
| 2019 | 20 220 € | — |
| 2020 | 19 940 € | — |
| 2021 | 19 670 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 950 € | 19 670 € |
| Effet de la redistribution | +720 € sur la médiane | |
23 420 € de revenu médian à Bergues-sur-Sambre, commune de population comparable à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,5 % | 61,4 % | 15,2 % |
| Hommes | 73,1 % | 61,1 % | 16,3 % |
| Femmes | 71,8 % | 61,8 % | 14,0 % |
| 15-24 ans | 57,4 % | 49,0 % | 14,6 % |
| 25-54 ans | 88,6 % | 75,5 % | 14,8 % |
| 55-64 ans | 50,2 % | 41,5 % | 17,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Iron est Ouvriers (43,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 3 | 15,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 24,8 % |
| Professions intermédiaires | 3 | 16,4 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 9 | 43,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 67,2 % des emplois situés à Iron, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 7 | 32,8 % |
| Commerce, transports, services | 13 | 67,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés d'Iron, 92,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 1,2 % |
| Marche à pied | 3 | 4,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,4 % |
| Voiture | 69 | 92,1 % |
| Transports en commun | 1 | 1,3 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,0 % des salariés d'Iron, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 53 | 78,0 % |
| CDD | 13 | 19,0 % |
| Intérim | 2 | 2,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 24,4 % de la population non scolarisée d'Iron.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 24,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 10,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 58 | 34,0 % |
| Baccalauréat | 37 | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6 | 3,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 2,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 2,5 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,3 % | 25,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,8 % | 14,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,7 % | 28,2 % |
| Baccalauréat | 27,8 % | 16,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 1,2 % | 6,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 0,0 % | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,2 % | 3,7 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Iron, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 12 | 86,2 % |
| 6-10 ans | 13 | 11 | 85,5 % |
| 11-14 ans | 11 | 8 | 74,4 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 14 | 1 | 6,1 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
À Iron, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 224 habitants, Iron affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Guise et Wassigny. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 550 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 19 670 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane dans l'Aisne, 20 500 €, est voisine du niveau communal.
Le chômage — 15,2 % — et le faible taux d'emploi (61,4 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 89 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 43,5 %.
En 2023, le tissu Sirene affiche 8 établissements actifs d'Iron, dans une structure commerciale et de services. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 d'Iron.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 124 €/hab d'épargne brute sur 858 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 113 €/hab. Un projet local a bénéficié de 3 550 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Iron pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 44,67 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -9,36 points par rapport à la médiane départementale (54,03 %); part communale seule: 41,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,30 %.
À l'échelle régionale, Iron est une commune nordiste, entre plaines et littoral, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Iron est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 45 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 30 allocataires d'Iron, avec 5 foyers RSA parmi eux.
