Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Isles-sur-Suippe : revenu médian 26 170 €/an, chômage 5,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,1 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 890 € | — |
| 2018 | 25 790 € | — |
| 2019 | 25 130 € | — |
| 2020 | 26 170 € | — |
| 2021 | 26 170 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 680 € | 26 170 € |
| Effet de la redistribution | -510 € sur la médiane | |
En regard, Asfeld (à 14 km, 1 082 hab.) affiche 22 450 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 76,5 % | 5,2 % |
| Hommes | 82,2 % | 79,0 % | 3,9 % |
| Femmes | 79,1 % | 74,0 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 26,4 % | 23,1 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,1 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 56,7 % | 5,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 42,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 22 | 8,7 % |
| Professions intermédiaires | 80 | 31,1 % |
| Employés | 40 | 15,5 % |
| Ouvriers | 110 | 42,8 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 37,5 % des emplois situés à Isles-sur-Suippe, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 5,7 % |
| Industrie | 97 | 37,5 % |
| Construction | 35 | 13,5 % |
| Commerce, transports, services | 87 | 33,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 9,7 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Isles-sur-Suippe, 93,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 2,3 % |
| Marche à pied | 7 | 1,4 % |
| Vélo | 2 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,4 % |
| Voiture | 450 | 93,2 % |
| Transports en commun | 11 | 2,3 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (93,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 384 | 93,2 % |
| CDD | 20 | 4,9 % |
| Intérim | 4 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 1,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Isles-sur-Suippe, 13,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 93 | 13,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 161 | 23,3 % |
| Baccalauréat | 137 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 112 | 16,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 77 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 84 | 12,2 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,7 % | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,6 % | 17,1 % |
| Baccalauréat | 18,8 % | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,4 % | 17,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,4 % | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,2 % | 12,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Isles-sur-Suippe permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 47 | 36 | 76,6 % |
| 6-10 ans | 73 | 72 | 98,6 % |
| 11-14 ans | 69 | 68 | 98,6 % |
| 15-17 ans | 46 | 45 | 97,8 % |
| 18-24 ans | 45 | 25 | 55,6 % |
| 25-29 ans | 33 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 135 foyers aidés d'Isles-sur-Suippe, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Isles-sur-Suippe (975 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Warmeriville. Parmi les principaux employeurs figurent ACI ELEVATION et AFFINAGE CHAMPAGNE ARDENNES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 125 130 € d'aides d'investissement.
Avec 26 170 € de revenu médian par UC, Isles-sur-Suippe se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Marne s'élève à 20 690 €, soit environ 5 480 € de moins qu'à Isles-sur-Suippe.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,2 % pour 500 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 76,5 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (42,8 % des emplois occupés).
Le répertoire Sirene (2023) identifie 75 unités d'Isles-sur-Suippe, avec une part industrielle notable dans le tissu. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 25,3 % des établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,0 % — une dynamique de création forte. ACI ELEVATION et AFFINAGE CHAMPAGNE ARDENNES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 527 €/hab de recettes, 108 €/hab d'épargne brute et 228 €/hab de dette. Il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 119 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 125 130 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 35,76 % en 2024, sous le niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 42,31 % — est de -6,55 points, sur un taux communal pur de 34,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,85 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Isles-sur-Suippe est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 469 actifs vont travailler notamment vers Reims et Warmeriville. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
