Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
25 160 €
revenu médian
+10% vs dept · +9% vs France
73,3 %
Taux d'emploi
+8% vs dept · +11% vs France
01 Revenus et niveau de vie
25 160 €Revenu médian i
+11 %vs médiane nationale i
181Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,0 %. Le taux de chômage a baissé de 1,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 260 € | — |
| 2018 | 22 510 € | — |
| 2019 | 23 650 € | — |
| 2020 | 23 660 € | — |
| 2021 | 25 160 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 410 € | 25 160 € |
| Effet de la redistribution | -250 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, La Harengère (8 km) affiche 25 380 €
02 Emploi et activité
73,3 %Taux d'emploi i
6,9 %Taux de chômage i
78,7 %Taux d'activité i
185Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 73,3 % | 6,9 % |
| Hommes | 84,8 % | 79,2 % | 6,6 % |
| Femmes | 73,0 % | 67,8 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 51,6 % | 39,5 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 87,2 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 58,8 % | 57,3 % | 2,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Iville est Ouvriers (43,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 7,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,8 % |
| Professions intermédiaires | 27 | 20,1 % |
| Employés | 35 | 25,8 % |
| Ouvriers | 59 | 43,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Iville, 39,1 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 7,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 53 | 39,1 % |
| Commerce, transports, services | 39 | 28,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 33 | 24,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Iville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 1,6 % |
| Marche à pied | 4 | 2,1 % |
| Vélo | 1 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 2,1 % |
| Voiture | 174 | 92,7 % |
| Transports en commun | 2 | 1,0 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Iville, CDI / Fonction publique concerne 89,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 142 | 89,6 % |
| CDD | 10 | 6,1 % |
| Intérim | 7 | 4,3 % |
03 Diplômes et formation
24,6 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,6 % d'Iville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 82 | 24,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 88 | 26,5 % |
| Baccalauréat | 56 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 45 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 5,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,8 % | 24,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,8 % | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,8 % | 17,3 % |
| Baccalauréat | 14,7 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,8 % | 17,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,6 % | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,5 % | 4,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Iville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 17 | 73,8 % |
| 6-10 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 9 | 90,0 % |
| 18-24 ans | 22 | 4 | 17,3 % |
| 25-29 ans | 26 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
55Foyers allocataires i
145Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Parmi les 55 foyers allocataires d'Iville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Avec 426 habitants, Iville concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évreux et Le Neubourg. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON MAUGY et EARL DE LA SALLE COQUEREL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,2 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 21 481 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian d'Iville ressort à 25 160 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Eure s'élève à 22 970 €, soit environ 2 190 € de moins qu'à Iville.
À 6,9 % de chômage et 73,3 % d'emploi, Iville dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 198 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (43,2 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal rassemble 27 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 33,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +42,1 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAISON MAUGY et EARL DE LA SALLE COQUEREL.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (123 €/hab) et un encours de dette de 1 912 €/hab. Il faudrait 15,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 33 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 50,02 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (49,03 %), l'écart communal atteint +0,99 points, pour une part communale pure à 42,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,87 %.
Iville est dans la tradition des villages normands; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 156 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.