Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Joppécourt

54620 Meurthe-et-Moselle 150 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Joppécourt : revenu médian 23 940 €/an, chômage 5,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 23 940€/an
Chômage 5,7%
Taux d'emploi 73,9%
23 940 € revenu médian +4% vs dept · +4% vs France
73,9 % Taux d'emploi +15% vs dept · +11% vs France

01 Revenus et niveau de vie

23 940 €Revenu médian i
+6 %vs médiane nationale i
59Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 33,1 %. Le taux de chômage a baissé de 5,9 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane24 130 €23 940 €
Effet de la redistribution-190 € sur la médiane

À 9 km, Saint-Pierrevillers (149 hab.) enregistre 25 620 € de revenu médian

02 Emploi et activité

73,9 %Taux d'emploi i
5,7 %Taux de chômage i
78,4 %Taux d'activité i
78Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,4 % 73,9 % 5,7 %
Hommes 83,1 % 79,7 % 4,1 %
Femmes 73,1 % 67,3 % 7,9 %
15-24 ans 37,5 % 25,0 % 33,3 %
25-54 ans 91,5 % 87,8 % 4,0 %
55-64 ans 42,9 % 38,1 % 11,1 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Joppécourt est Ouvriers (60,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Joppécourt avec 60,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Parmi les actifs occupés de Joppécourt, 93,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Joppécourt est CDI / Fonction publique (85,1 %).

03 Diplômes et formation

26,4 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 26,4 % de Joppécourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

À Joppécourt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

15Foyers allocataires i
35Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

À Joppécourt, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

05 Navettes domicile-travail

Résumé

Joppécourt (150 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 23,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lexy et Villerupt. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,0 % des emplois).

Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Joppécourt atteint 23 940 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans le Meurthe-et-Moselle, fixée à 22 560 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 380 €.

L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,7 %, et le taux d'emploi à 73,9 %, pour 83 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (60,0 %).

Avec 1 établissements actifs (2023), Joppécourt présente un profil à composante agricole significative. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur activités immobilières.

Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (-39 €/hab d'épargne brute, 101 €/hab de dette). Côté investissement, la commune consacre 74 €/hab aux dépenses d'équipement.

Joppécourt conserve en 2024 une TFB globale à 24,96 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (38,14 %), l'écart ressort à -13,18 points, part communale pure 20,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,81 %.

Le positionnement géographique — Joppécourt est caractéristique des communes de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 74 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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