Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bouteille : revenu médian 20 990 €/an, chômage 13,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 000 € | — |
| 2018 | 19 990 € | — |
| 2019 | 20 430 € | — |
| 2020 | 21 390 € | — |
| 2021 | 20 990 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 620 € | 20 990 € |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
Wimy (460 hab., à 8 km) présente 20 240 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 67,2 % | 13,8 % |
| Hommes | 82,1 % | 74,3 % | 9,5 % |
| Femmes | 73,8 % | 60,1 % | 18,6 % |
| 15-24 ans | 62,8 % | 52,9 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 87,0 % | 74,8 % | 14,0 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 56,6 % | 11,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 55,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 13,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 8,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,7 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 4,6 % |
| Employés | 15 | 13,2 % |
| Ouvriers | 63 | 55,6 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 47,0 % des emplois de la Bouteille.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 26,7 % |
| Industrie | 5 | 4,3 % |
| Construction | 10 | 8,6 % |
| Commerce, transports, services | 53 | 47,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 13,4 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de la Bouteille, 83,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 26 | 13,6 % |
| Marche à pied | 3 | 1,6 % |
| Vélo | 1 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 156 | 83,2 % |
| Transports en commun | 2 | 1,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À La Bouteille, CDI / Fonction publique concerne 82,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 130 | 82,7 % |
| CDD | 19 | 12,3 % |
| Intérim | 3 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,4 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 24,0 % de la Bouteille, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 86 | 24,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 9,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 111 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 68 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 4,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 2,5 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,8 % | 28,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,7 % | 11,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,3 % | 23,7 % |
| Baccalauréat | 19,5 % | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,4 % | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,0 % | 4,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,3 % | 2,6 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de la Bouteille suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 19 | 90,8 % |
| 6-10 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 10 | 83,7 % |
| 18-24 ans | 27 | 6 | 21,3 % |
| 25-29 ans | 23 | 0 | 0,0 % |
Les 65 allocataires de la Bouteille bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 464 habitants, La Bouteille relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vervins et Saint-Michel. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS WANDERPEPEN et TRANSPORTS B. WANDERPEPEN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 416 € d'aides d'investissement.
Les ménages de la Bouteille disposent d'un revenu médian de 20 990 €, niveau situé sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (20 500 €), La Bouteille se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le taux de chômage (13,8 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (67,2 %) inférieur, pour 213 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (55,6 %), devant les autres catégories.
La Bouteille affiche 17 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 47,1 % du stock d'établissements. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +13,3 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, TRANSPORTS WANDERPEPEN et TRANSPORTS B. WANDERPEPEN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La santé financière de la Bouteille apparaît fragile en 2024, avec 66 €/hab d'épargne brute et 23 €/hab de dette. Il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 60 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 4 416 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de la Bouteille — 45,64 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), La Bouteille présente un écart de -8,39 points — la part communale pure s'élève à 43,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,55 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — La Bouteille est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. L'ANCT classe La Bouteille à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 119 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
