01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,4 %. Le taux de chômage a monté de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 650 € | — |
| 2018 | 18 870 € | — |
| 2019 | 19 090 € | — |
| 2020 | 20 690 € | — |
| 2021 | 22 290 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 410 € | 22 290 € |
| Effet de la redistribution | +880 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Basseux (5 km) affiche 27 610 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 69,5 % | 10,1 % |
| Hommes | 87,3 % | 80,3 % | 8,1 % |
| Femmes | 67,1 % | 58,6 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 48,0 % | 40,0 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 87,9 % | 80,2 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 68,0 % | 60,0 % | 11,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Cauchie est Ouvriers (69,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 30,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 69,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de la Cauchie se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 69,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 30,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 69,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de la Cauchie, 90,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 3,1 % |
| Marche à pied | 2 | 2,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,0 % |
| Voiture | 89 | 90,8 % |
| Transports en commun | 3 | 3,1 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Cauchie est CDI / Fonction publique (84,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 72 | 84,7 % |
| CDD | 8 | 9,4 % |
| Intérim | 1 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 4,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,6 % de la Cauchie, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 16,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 58 | 36,9 % |
| Baccalauréat | 22 | 14,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 4,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,8 % | 19,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 47,5 % | 26,0 % |
| Baccalauréat | 11,3 % | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,5 % | 18,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 11,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,0 % | 3,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À La Cauchie, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 14 | 87,5 % |
| 6-10 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 10 | 90,9 % |
| 18-24 ans | 14 | 7 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 30 foyers allocataires de la Cauchie, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
La Cauchie compte 211 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 4,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaumetz-Lès-Loges et Dainville. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS BOUBET. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (69,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 9 138 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de la Cauchie ressort à 22 290 €, proche de la référence nationale. Face à la médiane dans le Pas-de-Calais, fixée à 20 230 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 060 €.
La Cauchie enregistre 10,1 % de chômage et 69,5 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 108 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (69,7 %).
La Cauchie affiche 14 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 28,6 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +40,0 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment TRANSPORTS BOUBET.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 706 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 419 € de dépenses, dégageant 287 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 513 €/hab. Un projet local a bénéficié de 9 138 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 43,71 % en 2024 de la Cauchie, aligné sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), La Cauchie affiche -8,69 points d'écart, avec un taux communal de 41,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,26 %.
Sur le plan territorial, La Cauchie est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 89 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.