Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Haye.
La Haye rassemble 4 029 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 43,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Lessay et Coutances. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE et CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 6 projets ont été subventionnés par l'État pour 98 132 € d'aides d'investissement.
À 20 km, Saint-Sauveur-Villages (3 208 hab.) enregistre 20 900 € de revenu médian
À 21 010 € de revenu médian par UC, La Haye se situe sous le repère national. La médiane départementale s'élève à 22 430 €, soit environ 1 420 € de plus qu'à La Haye. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,7), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 870 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 440 €.
Le taux de chômage (10,9 %) et le taux d'emploi (65,2 %) placent La Haye dans une situation proche des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (35,3 %).
Selon Sirene (2023), 344 établissements actifs forment le paysage économique de la Haye. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 32,8 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 48 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +11,7 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE et CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 280 €/hab pour 1 218 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 5,4 années — reste raisonnable, aux côtés de 816 €/hab d'investissement. 6 projets locaux ont bénéficié de 98 132 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (50,03 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 45,90 % — est de +4,13 points, sur un taux communal pur de 43,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,94 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — La Haye est au cœur du bocage normand. L'ANCT classe La Haye à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 765 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 650 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 70 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 12 870 € et le neuvième à 34 440 €, la fourchette des niveaux de vie de la Haye dessine une dispersion modérée (médiane 21 010 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 010 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À La Haye, les salaires et traitements pèsent 46,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 42,8 %, le patrimoine 9,4 % et les prestations sociales 5,1 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de la Haye situe la médiane communale à 21 010 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de la Haye évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 260 € | 21 710 € | 26 860 € |
| Activités non salariées | 16 830 € | 26 270 € | 36 220 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 040 € | 20 570 € | 25 510 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 740 € | 16 150 € |
| Médiane | 20 530 € | 21 010 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 340 € | 26 620 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 65,2 % | 10,9 % |
| Hommes | 76,8 % | 69,6 % | 9,5 % |
| Femmes | 69,5 % | 60,9 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 61,6 % | 49,6 % | 19,5 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 81,3 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 46,1 % | 42,3 % | 8,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Haye est Ouvriers (35,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Haye avec 43,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de la Haye, 81,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À La Haye, CDI / Fonction publique concerne 80,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 33,6 % de la Haye, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de la Haye suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Haye, 650 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 100 à 199 salariés |
| #3 | L'ESPRIT BOIS - COTE PEVECE | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CPC COTENTIN | Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | SARLEC - CITEOS | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SCEA DE LA BERGERIE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SOC EXPLOIT ETS ARMAND LAURENT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | COLLEGE ETENCLIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Isolation du batiment de l'agence technique departementale des Marais a La Haye du Puits | 43 332 € | 25 565 € | 59,0 % |
| DETR | Rehabilitation d'une toiture d'un batiment de l'ecole du Chat Perche a la Haye du Puits et remplacement des menuiseries exterieures | 101 217 € | 25 304 € | 25,0 % |
| DETR | Amenagement de la rue de la liberation - developpement intermodalites - ZRR | 45 428 € | 20 442 € | 45,0 % |
| DETR | Acquisition d'un vehicule electrique | 42 505 € | 19 127 € | 45,0 % |
| DETR | Ouverture d'une nouvelle issue de secours a la cantine de l'ecole maternelle Dolto a Bolleville | 11 385 € | 3 984 € | 35,0 % |
| DETR | Mise en place d'un dispositif de securite dans les ecoles : plan particulier de mise en securite (PPMS) | 14 840 € | 3 710 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a La Haye. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de la Haye repose sur 344 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants (+38 % vs médiane départementale). 48 créations récentes (taux de renouvellement : 14,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Construction (12 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
