Économie
Le niveau de vie médian de Saint-Hilaire-au-Temple atteint 25 550 € annuels, soit +23 % par rapport à la médiane départementale (20 690 €) et dans le premier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,5 %. Le taux de chômage a monté de 1,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 440 € | — |
| 2018 | 24 990 € | — |
| 2019 | 23 320 € | — |
| 2020 | 26 290 € | — |
| 2021 | 25 550 € | — |
À Les Petites-Loges (13 km, 481 hab.), le revenu médian s'élève à 26 030 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 74,1 % | 6,4 % |
| Hommes | 81,1 % | 77,8 % | 4,1 % |
| Femmes | 77,2 % | 70,4 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 30,8 % | 27,0 % | 12,4 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 91,4 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 67,4 % | 62,1 % | 7,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Neuville-au-Temple est Professions intermédiaires (31,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 10,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 5,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 63 | 31,9 % |
| Employés | 51 | 25,5 % |
| Ouvriers | 55 | 27,6 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À La Neuville-au-Temple, 47,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 41 | 20,5 % |
| Industrie | 10 | 5,0 % |
| Construction | 15 | 7,4 % |
| Commerce, transports, services | 93 | 47,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 20,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 16,7 % de la population non scolarisée de la Neuville-au-Temple.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 69 | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 129 | 31,2 % |
| Baccalauréat | 85 | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 67 | 16,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 4,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 579 habitants, La Neuville-au-Temple s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châlons-en-Champagne et Mourmelon-Le-Grand. Parmi les principaux employeurs figurent SNCF RESEAU.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 880 € d'aides d'investissement.
À 25 550 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Marne s'élève à 20 690 €, soit environ 4 860 € de moins qu'à La Neuville-au-Temple.
Le tissu actif — 281 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (6,4 %) et un taux d'emploi de 74,1 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (31,9 % des emplois occupés).
En 2023, 29 établissements actifs étaient recensés de la Neuville-au-Temple, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 24,1 % des établissements. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +61,1 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SNCF RESEAU.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 371 €/hab de dépenses pour 623 €/hab de recettes et 252 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 256 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 1 880 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 36,57 % de taxe foncière bâtie en 2024, La Neuville-au-Temple affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), La Neuville-au-Temple présente un écart de -5,74 points — la part communale pure s'élève à 35,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,23 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Neuville-au-Temple est dans la tradition viticole et agricole champenoise. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 117 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires de la Neuville-au-Temple.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Neuville-au-Temple, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Neuville-au-Temple (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 19 | 23,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 18,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 9,9 % |
| F | Construction | 7 | 8,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 6,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 4,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 4,9 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 4,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,7 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 3,7 % |
| O | Administration publique | 3 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,2 % |
Répartition des 67 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Neuville-au-Temple (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| MC VESLE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| GAEC DU CHEMIN DE REIMS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DU BAS DE LA CENSE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE VAUPRISIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LORIN-HUET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOCIETE LA REGALE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPE BJ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| M-G DECORATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
Les 10 plus gros employeurs de la Neuville-au-Temple classés par tranche d'effectif SIRENE.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Neuville-au-Temple (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Neuville-au-Temple (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Neuville-au-Temple (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Neuville-au-Temple (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 18 unités (2014) à 29 (2023), porté par 1 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 18 | 1 |
| 2015 | 20 | 3 |
| 2016 | 19 | 2 |
| 2017 | 18 | 1 |
| 2018 | 18 | 4 |
| 2019 | 20 | 2 |
| 2020 | 21 | 8 |
| 2021 | 25 | 5 |
| 2022 | 29 | 6 |
| 2023 | 29 | 4 |
| 2024 | — | 1 |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Hilaire-au-Temple se compose de 29 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 3,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
