Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Porte du Der.
La Porte du Der (2 099 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 31,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Dizier et Rives Dervoises. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER et INSTITUT MEDICO EDUCATIF. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 281 630 € d'aides d'investissement.
22 850 € de revenu médian à Ancerville, commune de population comparable à 24 km
Les ménages de la Porte du Der disposent d'un revenu médian de 20 860 €, niveau situé sous la médiane nationale. La médiane dans l'Haute-Marne, 21 250 €, est voisine du niveau communal.
À 11,3 % de chômage et 63,1 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 838 actifs. Les employés (35,2 %) devancent les Professions intermédiaires (28,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene, La Porte du Der dénombre 163 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 27,0 % des unités. 15 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à -4,1 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE HOSPITALIER et INSTITUT MEDICO EDUCATIF.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec 96 €/hab d'épargne brute et 1 555 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 16,2 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 1 306 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 281 630 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de la Porte du Der ressort à 50,30 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (50,14 %), l'écart ressort à +0,16 points, part communale pure 46,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,44 %.
À l'échelle régionale, La Porte du Der est dans la tradition viticole et agricole champenoise, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Porte du Der est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 508 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Dizier et Rives Dervoises. La CAF recense 430 allocataires de la Porte du Der, avec 55 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 180 € | 20 860 € |
| Effet de la redistribution | +680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,2 % | 63,1 % | 11,3 % |
| Hommes | 71,0 % | 63,6 % | 10,4 % |
| Femmes | 71,5 % | 62,6 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 38,0 % | 24,0 % |
| 25-54 ans | 86,6 % | 78,0 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 49,3 % | 45,0 % | 8,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (35,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Porte du Der.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 47,9 % des emplois de la Porte du Der.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (76,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Porte du Der.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 79,2 % des salariés de la Porte du Der, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 32,6 % de la population non scolarisée de la Porte du Der.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Porte du Der, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 430 foyers allocataires de la Porte du Der, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | INSTITUT MEDICO EDUCATIF | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE JEAN RENOIR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | FER ET TRADITIONS | Industrie manufacturière (NAF 25.99B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | TRAVAUX PUBLICS FORCE PLUS | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE MUTUEL | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | PHARMACIE DU DER | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ETABLISSEMENTS MARCHAND | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Hebergement du haras de montier-en-der - chauffage par geothermie | 623 384 € | 97 767 € | 15,7 % |
| DETR | Amenagement des cheminements pietons et des entrees charretieres - avenue de champagne a montier-en-der | 379 400 € | 93 057 € | 24,5 % |
| DETR | Hebergement du haras de montier-en-der - fondations speciales | 1 149 306 € | 90 806 € | 7,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a La Porte du Der. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
La Porte du Der héberge 163 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). On dénombre 15 créations récentes, soit 9,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
