Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Lachapelle : revenu médian 24 820 €/an, chômage 9,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,1 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 370 € | — |
| 2018 | 23 270 € | — |
| 2019 | 21 740 € | — |
| 2020 | 22 340 € | — |
| 2021 | 24 820 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 670 € | 24 820 € |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
En comparaison, Anglemont (à 9 km) enregistre 21 610 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 70,0 % | 9,9 % |
| Hommes | 78,1 % | 73,8 % | 5,6 % |
| Femmes | 77,3 % | 66,1 % | 14,5 % |
| 15-24 ans | 68,2 % | 51,3 % | 24,8 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 88,1 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 46,1 % | 41,8 % | 9,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 53,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 46,7 % |
| Employés | 5 | 53,3 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Lachapelle, 53,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 46,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 53,3 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Lachapelle est Voiture (95,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 1,7 % |
| Marche à pied | 2 | 1,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,8 % |
| Voiture | 117 | 95,0 % |
| Transports en commun | 1 | 0,9 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 92 | 84,7 % |
| CDD | 8 | 7,5 % |
| Intérim | 5 | 4,5 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 3,3 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Lachapelle, 21,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 44 | 21,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 75 | 36,5 % |
| Baccalauréat | 37 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15 | 7,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 1,9 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,6 % | 22,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,5 % | 32,6 % |
| Baccalauréat | 22,3 % | 14,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,3 % | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,1 % | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 3,8 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Lachapelle permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 5 | 64,2 % |
| 6-10 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 16 | 4 | 23,3 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 30 foyers allocataires de Lachapelle, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Lachapelle (257 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Raon-L'étape et Baccarat. Parmi les principaux employeurs figurent GARAGE TANGUY. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 694 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 24 820 € — place Lachapelle dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (22 560 €), Lachapelle se situe environ 2 260 € au-dessus.
Les indicateurs du travail (9,9 % de chômage, 70,0 % d'emploi) placent Lachapelle près des repères français, pour 136 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (53,3 % des emplois occupés).
En 2023, le tissu Sirene affiche 18 établissements actifs de Lachapelle, dans une structure commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 27,8 % des unités productives. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +12,5 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est GARAGE TANGUY.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 360 €/hab pour 1 001 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 3,3 années (courte), pour 1 011 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 46,64 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (38,14 %), l'écart communal atteint +8,50 points, pour une part communale pure à 44,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,06 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Lachapelle est une commune lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 138 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.
