Landremont rassemble 134 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nancy et Dieulouard. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (82,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 4 554 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Landremont, établi à 26 550 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Meurthe-et-Moselle, fixée à 22 560 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 990 €.
Le bassin local présente un chômage élevé (11,1 %) et un taux d'emploi limité (71,9 %) au regard des repères nationaux. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 82,9 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Landremont compte 7 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. Le flux de création atteint 2 unités en 2024 de Landremont.
Sur l'exercice 2024, Landremont dégage 809 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 369 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (28,46 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (38,14 % de TFB), Landremont affiche -9,68 points d'écart, avec un taux communal de 27,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,36 %.
Sur le plan territorial, Landremont est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 70 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 620 € | 26 550 € |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 71,9 % | 11,1 % |
| Hommes | 84,4 % | 75,6 % | 10,5 % |
| Femmes | 77,3 % | 68,2 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 36,4 % | 18,2 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 81,6 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 75,9 % | 75,9 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 82,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Landremont, 100,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Landremont, 96,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Landremont est CDI / Fonction publique (93,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Landremont, 9,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Landremont, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 20 foyers allocataires de Landremont, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Eclairage public en LED | 15 180 € | 4 554 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Landremont se compose de 7 établissements, soit 5,2 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 28,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Autres activités de services (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0