Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lazer.
Commune rurale de 345 habitants, Lazer conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Laragne-Montéglin et Gap. Parmi les principaux employeurs figurent TRANS ENERGIE et TRANS DISTRIBUTION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Barcillonnette, commune de taille similaire à 10 km, affiche 21 650 € de revenu médian
Lazer affiche 23 300 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le revenu médian dans l'Hautes-Alpes — 22 280 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Lazer enregistre 10,9 % de chômage et 71,5 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 171 actifs. Les ouvriers (53,3 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (24,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique de Lazer est porté par le commerce et les services, pour un total de 42 établissements actifs en 2023. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 35,7 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +40,0 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs TRANS ENERGIE et TRANS DISTRIBUTION.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 640 €/hab pour 1 763 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 0,4 années (courte), pour 398 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (43,52 % de TFB globale). Le taux global de TFB s'écarte de -12,77 points par rapport à la médiane départementale (56,29 %); part communale seule: 39,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,80 %.
À l'échelle régionale, Lazer est une commune des Alpes du Sud, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Lazer est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 140 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 45 allocataires de Lazer, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 510 € | 23 300 € |
| Effet de la redistribution | -210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 71,5 % | 10,9 % |
| Hommes | 82,9 % | 75,6 % | 8,8 % |
| Femmes | 77,7 % | 67,4 % | 13,2 % |
| 15-24 ans | 61,8 % | 31,1 % | 49,7 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 91,7 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 49,6 % | 14,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Lazer, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (53,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 60,7 % des emplois de Lazer.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Lazer, 90,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,2 % des salariés de Lazer, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 16,3 % de la population non scolarisée de Lazer.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Lazer, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 45 foyers allocataires de Lazer, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TRANS ENERGIE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | TRANS DISTRIBUTION | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENTS CHASTEL ET MEYZENC | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | EDMOND POLDER | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | POLDER TRANSPORT | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | DURANSIA | Commerce (NAF 46.21Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Lazer se compose de 42 établissements, soit 12,2 pour 100 habitants. Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
