Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
23 690 €
revenu médian
+4% vs dept · +3% vs France
67,9 %
Taux d'emploi
+0% vs dept · +2% vs France
01 Revenus et niveau de vie
23 690 €Revenu médian i
+5 %vs médiane nationale i
535Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 860 € | — |
| 2018 | 22 330 € | — |
| 2019 | 22 820 € | — |
| 2020 | 22 670 € | — |
| 2021 | 23 690 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 750 € | 23 690 € |
| Effet de la redistribution | -60 € sur la médiane | |
En comparaison, Amfreville-Saint-Amand (à 6 km) enregistre 24 500 € de revenu médian
02 Emploi et activité
67,9 %Taux d'emploi i
9,3 %Taux de chômage i
74,8 %Taux d'activité i
530Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 67,9 % | 9,3 % |
| Hommes | 79,3 % | 72,4 % | 8,7 % |
| Femmes | 70,2 % | 63,3 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 47,4 % | 35,9 % | 24,2 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 87,6 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 40,6 % | 35,5 % | 12,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (24,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Bosc du Theil.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 26 | 21,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 15,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,1 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 16,9 % |
| Employés | 21 | 17,4 % |
| Ouvriers | 30 | 24,4 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique du Bosc du Theil se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 37,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 36 | 29,5 % |
| Industrie | 1 | 0,9 % |
| Construction | 10 | 8,2 % |
| Commerce, transports, services | 46 | 37,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 24,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Bosc du Theil.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 29 | 5,4 % |
| Marche à pied | 5 | 1,0 % |
| Vélo | 2 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,4 % |
| Voiture | 503 | 92,6 % |
| Transports en commun | 2 | 0,3 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Le Bosc du Theil, CDI / Fonction publique concerne 84,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 409 | 84,9 % |
| CDD | 42 | 8,8 % |
| Intérim | 18 | 3,7 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 2,6 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
En détail
Salariés88,8 % (482)
Non-salariés11,2 % (61)
Temps partiel13,9 %
03 Diplômes et formation
21,1 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,1 % du Bosc du Theil, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 205 | 21,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 311 | 32,0 % |
| Baccalauréat | 194 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 141 | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 49 | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 37 | 3,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,9 % | 25,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,1 % | 22,7 % |
| Baccalauréat | 19,4 % | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,0 % | 16,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,7 % | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,1 % | 4,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge du Bosc du Theil suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 61 | 51 | 84,1 % |
| 6-10 ans | 98 | 97 | 98,9 % |
| 11-14 ans | 77 | 76 | 98,6 % |
| 15-17 ans | 41 | 41 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 72 | 28 | 39,2 % |
| 25-29 ans | 53 | 3 | 5,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
175Foyers allocataires i
565Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF du Bosc du Theil se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 175 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 5 |
| Prime d'activité | 40 |
| Aides au logement | 10 |
| Allocations familiales | 110 |
| Minima sociaux | 45 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Le Bosc du Theil (1 310 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Neubourg et Évreux. Parmi les principaux employeurs figurent RENO PRO CONFORT et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 28 847 € d'aides d'investissement.
Le Bosc du Theil affiche 23 690 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane départementale (22 970 €), Le Bosc du Theil se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le Bosc du Theil enregistre 9,3 % de chômage et 67,9 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 585 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (24,4 %).
79 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 21,5 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +92,7 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RENO PRO CONFORT et MAIRIE.
La commune présente en 2024 840 €/hab de recettes et 107 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 66 €/hab à l'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 40,46 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 49,03 % — est de -8,57 points, sur un taux communal pur de 33,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,69 %.
Le Bosc du Theil est dans la tradition normande; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 455 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 175 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.