Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi au Grand-Celland : revenu médian 21 770 €/an, chômage 8,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,6 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 690 € | — |
| 2018 | 20 330 € | — |
| 2019 | 20 570 € | — |
| 2020 | 21 040 € | — |
| 2021 | 21 770 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 230 € | 21 770 € |
| Effet de la redistribution | +540 € sur la médiane | |
Chérencé-Le-Héron, commune de taille similaire à 13 km, affiche 21 230 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,5 % | 77,0 % | 8,8 % |
| Hommes | 87,6 % | 83,2 % | 5,0 % |
| Femmes | 80,7 % | 69,6 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 58,0 % | 47,1 % | 18,7 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 89,2 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 61,0 % | 7,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 66,0 % des emplois situés à Le Grand-Celland: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 6,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 9,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 14,0 % |
| Employés | 5 | 3,3 % |
| Ouvriers | 95 | 66,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Construction domine l'emploi du Grand-Celland avec 62,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 90 | 62,5 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 13,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 21,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés du Grand-Celland, 91,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 4,6 % |
| Marche à pied | 6 | 2,0 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,7 % |
| Voiture | 260 | 91,6 % |
| Transports en commun | 2 | 0,7 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Le Grand-Celland, CDI / Fonction publique concerne 84,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 205 | 84,7 % |
| CDD | 27 | 11,2 % |
| Intérim | 8 | 3,3 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 0,8 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,9 % de la population non scolarisée du Grand-Celland.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 102 | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 154 | 34,8 % |
| Baccalauréat | 84 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 39 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 4,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,4 % | 25,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,8 % | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,5 % | 24,7 % |
| Baccalauréat | 18,2 % | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,2 % | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,8 % | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,1 % | 5,8 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge du Grand-Celland suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 30 | 24 | 78,4 % |
| 6-10 ans | 49 | 48 | 98,0 % |
| 11-14 ans | 26 | 23 | 89,0 % |
| 15-17 ans | 25 | 24 | 96,0 % |
| 18-24 ans | 41 | 6 | 14,1 % |
| 25-29 ans | 39 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 80 foyers aidés du Grand-Celland, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 5 |
| Prime d'activité | 25 |
| Aides au logement | 20 |
| Allocations familiales | 40 |
| Minima sociaux | 30 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 592 habitants, Le Grand-Celland compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Avranches et Brécey. Parmi les principaux employeurs figurent BESNIER et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 51 096 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 21 770 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le repère départemental (22 430 €) reste comparable à la médiane du Grand-Celland.
Le Grand-Celland enregistre 8,8 % de chômage et 77,0 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 312 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 66,0 % des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 27 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,2 % du total des unités actives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +58,8 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs BESNIER et MAIRIE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 206 €/hab d'épargne brute sur 920 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 277 €/hab. Un projet local a bénéficié de 51 096 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (45,88 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 45,90 % — est de -0,02 points, sur un taux communal pur de 40,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,28 %.
Le Grand-Celland est une commune normande, dans le bocage ou la campagne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Le Grand-Celland à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 203 actifs vont travailler notamment vers Avranches et Brécey. Côté social, 80 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
