Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Haut-Corlay.
Avec ses 658 habitants, Le Haut-Corlay relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 35,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Quintin et Saint-Brieuc. Parmi les principaux employeurs figurent VERANDALINE - LINE SERVICES et MENGUY JEAN YVES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 130 000 € d'aides d'investissement.
À Lanrivain, commune similaire à 14 km, le revenu médian est de 18 110 €
Le revenu médian des ménages du Haut-Corlay, soit 20 910 €, se situe au-dessous du repère français. Comparée à la médiane dans les Côtes-d'Armor (22 710 €), Le Haut-Corlay est en retrait d'environ 1 800 €.
Parmi les 300 actifs recensés, le chômage (10,8 %) et le taux d'emploi (66,5 %) se situent dans la norme française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (44,7 %).
Le tissu Sirene 2023 recense 49 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 32,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +19,5 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs VERANDALINE - LINE SERVICES et MENGUY JEAN YVES.
L'OFGL attribue à Le Haut-Corlay, pour l'exercice 2024, 1 080 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 391 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 1,7 années (courte), pour 206 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 130 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 39,65 % de taxe foncière bâtie en 2024, Le Haut-Corlay s'aligne sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (43,67 %), l'écart ressort à -4,02 points, part communale pure 39,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,79 %.
Le positionnement géographique — Le Haut-Corlay est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 144 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 65 allocataires du Haut-Corlay, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 820 € | 20 910 € |
| Effet de la redistribution | +1 090 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 66,5 % | 10,8 % |
| Hommes | 77,4 % | 70,1 % | 9,4 % |
| Femmes | 71,7 % | 62,9 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 41,5 % | 14,2 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 82,4 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 52,0 % | 12,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Haut-Corlay est Ouvriers (44,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Le Haut-Corlay, 41,1 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Haut-Corlay.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés du Haut-Corlay est CDI / Fonction publique (82,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 17,6 % du Haut-Corlay, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Le Haut-Corlay, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 65 foyers aidés du Haut-Corlay, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VERANDALINE - LINE SERVICES | Construction (NAF 43.32B) | 10 à 19 salariés |
| #2 | MENGUY JEAN YVES | Construction (NAF 43.34Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SARL LE PAVEN | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | VETERINAIRES CORLAY GUERLEDAN | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 75.00Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement et securisation du centre bourg | 639 000 € | 130 000 € | 20,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le Haut-Corlay héberge 49 établissements, soit 7,4 pour 100 habitants. On dénombre 3 créations récentes, soit 6,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Construction (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
