Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi au Mesnil-Garnier : revenu médian 19 550 €/an, chômage 8,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 180 € | — |
| 2018 | 17 870 € | — |
| 2019 | 17 700 € | — |
| 2020 | 18 300 € | — |
| 2021 | 19 550 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 850 € | 19 550 € |
| Effet de la redistribution | +700 € sur la médiane | |
À Le Loreur, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 22 810 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,9 % | 78,2 % | 8,9 % |
| Hommes | 88,8 % | 83,4 % | 6,0 % |
| Femmes | 83,2 % | 73,4 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 60,7 % | 38,5 % | 36,6 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 90,2 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 87,8 % | 80,8 % | 8,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 41,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 27 | 41,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 9,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 7,7 % |
| Employés | 15 | 24,3 % |
| Ouvriers | 10 | 16,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique du Mesnil-Garnier se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 50,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 32 | 50,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 6 | 9,8 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 24,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 15,8 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Le Mesnil-Garnier, 82,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 12,8 % |
| Marche à pied | 4 | 4,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 84 | 82,1 % |
| Transports en commun | 1 | 1,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 65 | 86,2 % |
| CDD | 7 | 9,5 % |
| Intérim | 2 | 3,0 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,4 % de la population non scolarisée du Mesnil-Garnier.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 40 | 22,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41 | 22,9 % |
| Baccalauréat | 41 | 23,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 6,2 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,0 % | 24,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,3 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,2 % | 11,7 % |
| Baccalauréat | 21,3 % | 25,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,8 % | 8,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,0 % | 15,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,3 % | 8,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge du Mesnil-Garnier permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 5 | 80,3 % |
| 6-10 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 16 | 2 | 13,6 % |
| 25-29 ans | 8 | 1 | 12,4 % |
La ventilation des prestations CAF du Mesnil-Garnier se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le Mesnil-Garnier rassemble 220 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 33,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Moyon Villages et Gorges. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Les données Filosofi placent Le Mesnil-Garnier à 19 550 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane dans le Manche fixée à 22 430 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 880 €.
Avec 112 actifs, 8,9 % de chômage et 78,2 % de taux d'emploi, Le Mesnil-Garnier s'aligne sur les repères nationaux. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (41,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (24,3 %).
Économie à base partiellement agricole, Le Mesnil-Garnier compte 15 établissements actifs en 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 53,3 % des établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +66,7 % sur la période).
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (-54 €/hab d'épargne brute, 5 €/hab de dette). Les dépenses d'équipement ressortent à 14 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 41,26 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (45,90 %), l'écart communal atteint -4,64 points, pour une part communale pure à 27,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,00 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Le Mesnil-Garnier est dans la tradition des villages normands. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 80 actifs vont travailler notamment vers Moyon Villages et Gorges. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
