01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 120 € | — |
| 2018 | 24 780 € | — |
| 2019 | 24 760 € | — |
| 2020 | 24 900 € | — |
| 2021 | 25 650 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 150 € | 25 650 € |
| Effet de la redistribution | -500 € sur la médiane | |
À 7 km, Tracy-Le-Mont (1 686 hab.) enregistre 25 200 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 73,3 % | 8,4 % |
| Hommes | 78,6 % | 72,5 % | 7,8 % |
| Femmes | 81,6 % | 74,1 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 38,6 % | 16,3 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 89,4 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 55,9 % | 10,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (52,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Plessis-Brion.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 9,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 10,0 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 24,1 % |
| Employés | 53 | 52,0 % |
| Ouvriers | 4 | 4,1 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Le Plessis-Brion, 48,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 5,0 % |
| Construction | 10 | 9,9 % |
| Commerce, transports, services | 38 | 36,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 50 | 48,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Plessis-Brion.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 22 | 4,0 % |
| Marche à pied | 6 | 1,1 % |
| Vélo | 13 | 2,3 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,5 % |
| Voiture | 493 | 87,4 % |
| Transports en commun | 26 | 4,7 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés du Plessis-Brion est CDI / Fonction publique (90,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 468 | 90,6 % |
| CDD | 25 | 4,9 % |
| Intérim | 13 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 2,0 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 15,5 % de la population non scolarisée du Plessis-Brion.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 162 | 15,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 52 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 292 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 195 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 150 | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 108 | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 85 | 8,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,9 % | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,7 % | 25,5 % |
| Baccalauréat | 18,5 % | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,5 % | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,8 % | 13,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,8 % | 7,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Le Plessis-Brion, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 42 | 34 | 80,5 % |
| 6-10 ans | 67 | 66 | 98,5 % |
| 11-14 ans | 59 | 59 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 54 | 52 | 96,2 % |
| 18-24 ans | 54 | 16 | 30,2 % |
| 25-29 ans | 64 | 1 | 1,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Le Plessis-Brion, 190 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec 1 298 habitants, Le Plessis-Brion concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Venette. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,0 % des emplois).
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 59 895 € d'aides d'investissement.
Le Plessis-Brion affiche 25 650 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. L'écart avec la médiane dans l'Oise — 23 350 € — atteint près de 2 300 € en faveur du Plessis-Brion.
Les indicateurs du travail (8,4 % de chômage, 73,3 % d'emploi) placent Le Plessis-Brion près des repères français, pour 613 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 52,0 % des emplois occupés.
Avec 69 établissements actifs (2023), l'économie du Plessis-Brion reste principalement tertiaire. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 18,8 % des établissements. 10 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +86,5 % sur la décennie).
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 904 €/hab de recettes, 189 €/hab d'épargne brute et 340 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 216 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 50,85 % de taux global. Face à la médiane départementale (51,48 %), l'écart ressort à -0,63 points, part communale pure 42,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,99 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,15 %.
Le positionnement géographique — Le Plessis-Brion est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 507 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 190 allocataires du Plessis-Brion, dont 10 foyers au RSA.