Lemud rassemble 516 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Ars-Laquenexy. Parmi les principaux employeurs figurent LA MAISON POINT VERT et LORRAINE CEREALES APPROVISIONNEMENT.
26 420 € de revenu médian à Sanry-sur-Nied, commune de population comparable à 3 km
Lemud affiche un niveau de vie médian de 23 230 €, dans la moyenne française. Le revenu médian dans le Moselle — 22 420 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Avec 4,0 % de chômage et 78,8 % de taux d'emploi pour 267 actifs, le marché du travail de Lemud apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. 30,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
L'économie communale s'appuie sur 51 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le découpage NAF place construction en tête, avec 27,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +112,5 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). LA MAISON POINT VERT et LORRAINE CEREALES APPROVISIONNEMENT comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL attribue à Lemud, pour l'exercice 2024, 688 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 187 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,7 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 56 €/hab.
Lemud conserve en 2024 une TFB globale à 23,62 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Lemud affiche -9,86 points d'écart, avec un taux communal de 21,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,72 %.
Le positionnement géographique — Lemud est au cœur du tissu villageois lorrain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 246 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 75 allocataires de Lemud.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 190 € | 23 230 € |
| Effet de la redistribution | +1 040 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,0 % | 78,8 % | 4,0 % |
| Hommes | 82,4 % | 78,6 % | 4,6 % |
| Femmes | 81,7 % | 79,0 % | 3,3 % |
| 15-24 ans | 47,9 % | 45,9 % | 4,3 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 91,5 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 58,3 % | 56,5 % | 3,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 30,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Lemud avec 80,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Lemud, 86,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Lemud est CDI / Fonction publique (89,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 14,3 % de la population non scolarisée de Lemud.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Lemud, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 75 allocataires de Lemud bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LA MAISON POINT VERT | Commerce (NAF 47.19B) | 250 à 499 salariés |
| #2 | LORRAINE CEREALES APPROVISIONNEMENT | Commerce (NAF 46.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SODINIED | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #4 | GEDIMAT LORCA - LORCA FIOUL | Commerce (NAF 46.73A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LORCA SERVICES | Information et communication (NAF 58.29C) | 50 à 99 salariés |
| #6 | PRO'G | Industrie manufacturière (NAF 31.02Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 51 établissements actifs à Lemud, soit 9,9 pour 100 habitants (+71 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 9,8 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0