Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi aux Rouges-Eaux : chômage 5,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 73,5 % | 5,3 % |
| Hommes | 82,2 % | 78,6 % | 4,3 % |
| Femmes | 71,5 % | 66,7 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 25,0 % | 25,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 90,0 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 63,8 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 100,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 100,0 % des emplois des Rouges-Eaux.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Les Rouges-Eaux, 83,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 16,8 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 29 | 83,2 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Les Rouges-Eaux, CDI / Fonction publique concerne 90,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 26 | 90,0 % |
| CDD | 2 | 6,7 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 3,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 22,6 % de la population non scolarisée des Rouges-Eaux.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 22,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 18 | 30,7 % |
| Baccalauréat | 7 | 11,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 14,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 3,2 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28,1 % | 16,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,3 % | 30,0 % |
| Baccalauréat | 6,2 % | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,7 % | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,5 % | 16,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,1 % | 3,3 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge des Rouges-Eaux suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 1 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 10 foyers allocataires des Rouges-Eaux, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 80 habitants, Les Rouges-Eaux concentre des leviers publics au service du développement local.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Corcieux et Épinal. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 178 757 € d'aides d'investissement.
Avec 5,3 % de chômage et 73,5 % de taux d'emploi pour 37 actifs, le marché du travail des Rouges-Eaux apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 100,0 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Les Rouges-Eaux compte 8 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Avec quelques unités seulement, commerce, transports, hébergement et restauration se détache comme l'activité principale identifiée. Le flux de création atteint 3 unités en 2024 des Rouges-Eaux.
Les comptes des Rouges-Eaux apparaissent sains en 2024: recettes à 1 465 €/hab, dépenses à 863 €/hab et épargne brute à 602 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,3 années (courte), pour 4 422 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 178 757 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB des Rouges-Eaux, 42,15 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 45,77 % — est de -3,62 points, sur un taux communal pur de 39,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,49 %.
Les Rouges-Eaux est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Les Rouges-Eaux à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 29 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 10 allocataires des Rouges-Eaux.
