Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Ley : revenu médian 25 630 €/an, chômage 9,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2018 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,1 %. Le taux de chômage a monté de 5,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2018 | 22 870 € | — |
| 2019 | 21 990 € | — |
| 2020 | 25 980 € | — |
| 2021 | 25 630 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 490 € | 25 630 € |
| Effet de la redistribution | -860 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 74,2 % | 9,8 % |
| Hommes | 88,5 % | 84,6 % | 4,3 % |
| Femmes | 77,8 % | 66,7 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 28,6 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 86,5 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Ley est Ouvriers (67,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 16,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 16,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 20 | 67,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Ley se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 50,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 50,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 33,6 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 16,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (79,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Ley.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 13,2 % |
| Marche à pied | 3 | 5,7 % |
| Vélo | 1 | 1,9 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 41 | 79,2 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (97,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 38 | 97,5 % |
| CDD | 1 | 2,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,6 % de Ley, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9 | 10,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27 | 31,8 % |
| Baccalauréat | 17 | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6 | 7,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 11,8 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,2 % | 9,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9,8 % | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,1 % | 29,5 % |
| Baccalauréat | 22,0 % | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,3 % | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,3 % | 13,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,3 % | 15,9 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Ley permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 5 | 71,4 % |
| 6-10 ans | 3 | 2 | 66,7 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Ley, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 109 habitants, Ley s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Château-Salins et Dieuze. Parmi les principaux employeurs figurent SARL CHAUFFAGE SANITAIRE BARBELIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (67,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 13 554 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Ley ressort à 25 630 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Moselle s'élève à 22 420 €, soit environ 3 210 € de moins qu'à Ley.
Le marché du travail communal, mesuré sur 50 actifs, affiche 9,8 % de chômage et 74,2 % de taux d'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (67,4 % des emplois occupés).
Le maillage économique communal rassemble 8 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Le flux de création atteint 4 unités en 2024 de Ley. SARL CHAUFFAGE SANITAIRE BARBELIN compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 068 €/hab de recettes, 378 €/hab d'épargne brute et 1 252 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 297 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 26,28 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (33,48 %), l'écart communal atteint -7,20 points, pour une part communale pure à 23,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,82 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Ley est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 48 actifs vont travailler notamment vers Château-Salins et Dieuze. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.
