Commune rurale de 303 habitants, Liencourt conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Paris. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
En regard, Humbercourt (à 7 km, 247 hab.) affiche 20 020 € de revenu médian
Le niveau de vie de Liencourt, 22 140 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Pas-de-Calais — 20 230 € — atteint près de 1 910 € en faveur de Liencourt.
Avec un taux de chômage de 4,6 % et 75,4 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les employés forment le premier groupe professionnel à 36,4 %.
Le paysage économique communal (10 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le premier secteur NAF rassemble 60,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +11,1 % sur dix ans (une dynamique de création positive).
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (-22 €/hab) et un encours de dette de 0 €/hab. Côté investissement, la commune consacre 35 €/hab aux dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 (41,01 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Liencourt affiche -11,39 points d'écart, avec un taux communal de 38,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,63 %.
Côté géographie économique, Liencourt est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 118 navetteurs sortants rejoignent principalement Arras et Paris. Les données CNAF recensent 40 allocataires de Liencourt.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 160 € | 22 140 € |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 75,4 % | 4,6 % |
| Hommes | 83,0 % | 79,8 % | 3,8 % |
| Femmes | 75,2 % | 71,1 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 36,4 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 93,2 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 54,9 % | 51,0 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (36,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Liencourt.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Liencourt, 27,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 87,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Liencourt.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,5 % des salariés de Liencourt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Liencourt, 20,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Liencourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 40 foyers aidés de Liencourt, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 10 établissements actifs à Liencourt, soit 3,3 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 60,0 %, avec 6 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (60 %) et Autres activités de services (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0