Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Lièpvre : revenu médian 23 180 €/an, chômage 9,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 420 € | — |
| 2018 | 22 230 € | — |
| 2019 | 21 840 € | — |
| 2020 | 22 730 € | — |
| 2021 | 23 180 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 480 € | 23 180 € |
| Effet de la redistribution | -300 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Riquewihr (10 km) affiche 24 150 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 69,2 % | 9,3 % |
| Hommes | 75,9 % | 68,3 % | 10,0 % |
| Femmes | 76,7 % | 70,0 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 57,0 % | 47,4 % | 16,8 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 86,3 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 51,9 % | 47,7 % | 8,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Lièpvre, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 23 | 1,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 75 | 4,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 348 | 21,1 % |
| Professions intermédiaires | 356 | 21,6 % |
| Employés | 244 | 14,8 % |
| Ouvriers | 603 | 36,6 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Lièpvre avec 74,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 23 | 1,4 % |
| Industrie | 1 230 | 74,6 % |
| Construction | 30 | 1,8 % |
| Commerce, transports, services | 206 | 12,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 161 | 9,7 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Lièpvre, 78,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 32 | 4,3 % |
| Marche à pied | 56 | 7,6 % |
| Vélo | 16 | 2,1 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 0,8 % |
| Voiture | 581 | 78,9 % |
| Transports en commun | 45 | 6,2 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,9 % des salariés de Lièpvre, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 581 | 86,9 % |
| CDD | 48 | 7,3 % |
| Intérim | 20 | 3,0 % |
| Apprentissage / Stage | 19 | 2,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Lièpvre, 23,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 300 | 23,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 48 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 471 | 36,3 % |
| Baccalauréat | 237 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 124 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 72 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 47 | 3,6 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,9 % | 27,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,1 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44,6 % | 28,6 % |
| Baccalauréat | 18,6 % | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,5 % | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,0 % | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,2 % | 4,0 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Lièpvre, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 64 | 37 | 58,0 % |
| 6-10 ans | 82 | 78 | 95,4 % |
| 11-14 ans | 56 | 55 | 98,4 % |
| 15-17 ans | 64 | 61 | 95,8 % |
| 18-24 ans | 114 | 34 | 29,8 % |
| 25-29 ans | 77 | 3 | 3,9 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 235 foyers aidés de Lièpvre, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Lièpvre (1 632 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 38,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Sélestat et Sainte-Marie-Aux-Mines. Parmi les principaux employeurs figurent SCHMIDT GROUPE et PAUL HARTMANN SAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 31 830 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Lièpvre enregistre 23 180 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Par rapport au repère départemental (24 530 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 350 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,3 %, taux d'emploi à 69,2 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 36,6 %.
Le tissu productif communal, 100 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Le secteur de construction domine le tissu avec 19,0 % des unités. 23 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +11,1 % sur la décennie). Côté employeurs, SCHMIDT GROUPE et PAUL HARTMANN SAS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 100 €/hab de recettes de fonctionnement et 285 €/hab d'épargne brute, pour 348 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 126 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 27,95 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (34,16 % de TFB), Lièpvre affiche -6,21 points d'écart, avec un taux communal de 22,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,45 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,52 %.
À l'échelle régionale, Lièpvre est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Lièpvre relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 458 navetteurs sortants rejoignent principalement Sélestat et Sainte-Marie-Aux-Mines. La CAF recense 235 allocataires de Lièpvre, avec 10 foyers RSA parmi eux.
