Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Liessies : revenu médian 23 010 €/an, chômage 7,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,4 %. Le taux de chômage a baissé de 4,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 840 € | — |
| 2018 | 21 960 € | — |
| 2019 | 22 310 € | — |
| 2020 | 21 880 € | — |
| 2021 | 23 010 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 180 € | 23 010 € |
| Effet de la redistribution | -170 € sur la médiane | |
Féron (514 hab., à 8 km) présente 22 470 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 75,0 % | 7,1 % |
| Hommes | 79,0 % | 73,0 % | 7,7 % |
| Femmes | 82,5 % | 77,2 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 57,8 % | 45,6 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 92,5 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 49,0 % | 8,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (46,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Liessies.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 10,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 2,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,7 % |
| Professions intermédiaires | 46 | 24,9 % |
| Employés | 86 | 46,0 % |
| Ouvriers | 24 | 13,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Liessies se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 62,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 10,7 % |
| Industrie | 5 | 2,7 % |
| Construction | 9 | 5,1 % |
| Commerce, transports, services | 36 | 19,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 116 | 62,1 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Liessies.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 5,6 % |
| Marche à pied | 9 | 3,3 % |
| Vélo | 2 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 238 | 87,4 % |
| Transports en commun | 7 | 2,6 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Liessies, CDI / Fonction publique concerne 86,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 194 | 86,1 % |
| CDD | 18 | 8,0 % |
| Intérim | 3 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 3,7 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 8,4 % de la population non scolarisée de Liessies.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 35 | 8,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 104 | 25,2 % |
| Baccalauréat | 100 | 24,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 62 | 15,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 48 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 10,4 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6,7 % | 10,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,8 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,4 % | 19,9 % |
| Baccalauréat | 25,5 % | 22,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,9 % | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,1 % | 15,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,6 % | 11,2 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Liessies suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 19 | 90,1 % |
| 6-10 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 19 | 94,8 % |
| 18-24 ans | 32 | 8 | 26,1 % |
| 25-29 ans | 28 | 2 | 7,3 % |
Parmi les 65 foyers allocataires de Liessies, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 527 habitants, Liessies s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Solre-Le-Château et Avesnelles. Parmi les principaux employeurs figurent CHATEAU DE LA MOTTE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 12 659 € d'aides d'investissement.
Liessies affiche un niveau de vie médian de 23 010 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Nord s'élève à 20 600 €, soit environ 2 410 € de moins qu'à Liessies.
285 actifs, 7,1 % de chômage et 75,0 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (46,0 %).
Avec 37 établissements actifs (2023), l'économie de Liessies reste principalement tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 29,7 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +105,6 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment CHATEAU DE LA MOTTE.
Les finances locales affichent en 2024 787 €/hab de recettes pour 658 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 130 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 237 €/hab. Un projet local a bénéficié de 12 659 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (43,02 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -4,82 points, sur un taux communal pur de 37,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,84 %.
Liessies est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Liessies dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 172 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.