Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Lison : revenu médian 19 890 €/an, chômage 12,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,2 %. Le taux de chômage a baissé de 3,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 880 € | — |
| 2018 | 17 940 € | — |
| 2019 | 18 040 € | — |
| 2020 | 19 070 € | — |
| 2021 | 19 890 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 570 € | 19 890 € |
| Effet de la redistribution | +1 320 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 22 010 € à Saint-Jean-De-Savigny, commune de 416 hab. à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 68,5 % | 12,3 % |
| Hommes | 81,8 % | 72,7 % | 11,1 % |
| Femmes | 74,2 % | 64,1 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 63,8 % | 56,9 % | 10,8 % |
| 25-54 ans | 90,6 % | 78,7 % | 13,2 % |
| 55-64 ans | 56,9 % | 51,3 % | 10,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 24,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 18 | 24,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 18 | 24,7 % |
| Employés | 15 | 19,6 % |
| Ouvriers | 18 | 24,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 25,6 % des emplois situés à Lison, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 13,6 % |
| Industrie | 10 | 13,0 % |
| Construction | 18 | 24,0 % |
| Commerce, transports, services | 18 | 23,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 25,6 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Lison, 82,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 7,6 % |
| Marche à pied | 7 | 3,6 % |
| Vélo | 2 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 2,0 % |
| Voiture | 155 | 82,4 % |
| Transports en commun | 6 | 3,4 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 77,6 % des salariés de Lison, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 129 | 77,6 % |
| CDD | 19 | 11,2 % |
| Intérim | 9 | 5,1 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 5,5 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 26,3 % de la population non scolarisée de Lison.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 90 | 26,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 116 | 33,7 % |
| Baccalauréat | 61 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 5,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 4,7 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,5 % | 29,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,2 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,8 % | 27,7 % |
| Baccalauréat | 15,6 % | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 4,4 % | 6,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,0 % | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,4 % | 5,0 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Lison, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 13 | 78,0 % |
| 6-10 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 22 | 5 | 21,6 % |
| 25-29 ans | 35 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 85 foyers allocataires de Lison, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 451 habitants, Lison relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Lô et Isigny-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent ADMR et SNCF RESEAU.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian des ménages de Lison, soit 19 890 €, se situe au-dessous du repère français. Par rapport au repère départemental (22 010 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 120 €.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 12,3 % de chômage, 68,5 % de taux d'emploi. Les professions intermédiaires (24,7 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (24,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
L'économie de Lison, 21 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le premier secteur NAF rassemble 23,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +425,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ADMR et SNCF RESEAU.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 85 €/hab d'épargne brute sur 558 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 99 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (39,82 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -10,66 points par rapport à la médiane départementale (50,48 %); part communale seule: 26,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,56 %.
Côté géographie économique, Lison est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Lison est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 127 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Lô et Isigny-sur-Mer. La CAF recense 85 allocataires de Lison, avec 10 foyers RSA parmi eux.