Commune de 3 530 habitants, Locoal-Mendon affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 24,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Auray et Vannes. Parmi les principaux employeurs figurent KERLYS et ETABLISSEMENT DE LORIENT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 211 500 € d'aides d'investissement.
25 000 € de revenu médian à Le Bono, commune de population comparable à 15 km
Les revenus de Locoal-Mendon, avec une médiane à 23 900 €, sont proches des moyennes françaises. Le repère départemental (23 100 €) reste comparable à la médiane de Locoal-Mendon. Le rapport interdécile (2,5) et le taux de pauvreté (8,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Les indicateurs du travail (7,3 % de chômage, 71,8 % d'emploi) placent Locoal-Mendon près des repères français, pour 1 686 actifs. Parmi les emplois de Locoal-Mendon, les ouvriers concentrent 36,8 % des effectifs.
En 2023, 324 établissements étaient actifs de Locoal-Mendon, dans une économie au profil industriel affirmé. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 19,8 % des établissements. En 2024, 39 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +52,1 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent KERLYS et ETABLISSEMENT DE LORIENT.
Les finances communales sont solides: en 2024, 988 €/hab de recettes de fonctionnement et 263 €/hab d'épargne brute, pour 459 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 130 €/hab. Un projet local a bénéficié de 211 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Locoal-Mendon, 35,67 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (40,11 % de médiane TFB), Locoal-Mendon présente un écart de -4,44 points — la part communale pure s'élève à 34,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,22 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Locoal-Mendon est dans la péninsule armoricaine. Les flux domicile-travail font état de 1 173 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 490 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 900 €, avec un rapport D9/D1 de 2,5 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Locoal-Mendon se lisent autour de la médiane communale (23 900 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 59,8 % du revenu disponible local et les pensions 29,8 %, signe d'un profil de Locoal-Mendon marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 900 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Locoal-Mendon.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 650 € | 24 270 € | 29 690 € |
| Activités non salariées | 19 890 € | 26 070 € | 41 260 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 960 € | 23 420 € | 29 800 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 880 € | 18 800 € |
| Médiane | 23 940 € | 23 900 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 440 € | 30 150 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -40 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 71,8 % | 7,3 % |
| Hommes | 77,7 % | 72,5 % | 6,8 % |
| Femmes | 77,1 % | 71,0 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 36,7 % | 27,9 % | 23,9 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 89,4 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 56,9 % | 54,1 % | 4,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 36,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 31,4 % des emplois de Locoal-Mendon.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 88,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Locoal-Mendon.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Locoal-Mendon, 11,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Locoal-Mendon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 490 foyers aidés de Locoal-Mendon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | KERLYS | Industrie manufacturière (NAF 10.39A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ETABLISSEMENT DE LORIENT | Construction (NAF 42.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | LES DELICES DU CHEF | Industrie manufacturière (NAF 10.72Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CELT'ARDOISE | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SOCIETE NOUVELLE DE COLLECTE DE DECHETS | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LE BAYON | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE NOTRE DAME DES FLEURS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ETABLISSEMENTS YVON PERE ET FILS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE HUGUES AUFRAY | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un batiment periscolaire | 1 862 314 € | 211 500 € | 11,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Locoal-Mendon repose sur 324 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants. 39 créations récentes (taux de renouvellement : 12,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0