Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Longeau-Percey.
Petite commune de 688 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Longeau-Percey active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 28,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Langres et Saints-Geosmes. Parmi les principaux employeurs figurent VINGEANNE TRANSPORTS et MAISON DE RETRAITE ST AUGUSTIN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 457 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Champigny-Lès-Langres (15 km) affiche 24 570 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Longeau-Percey atteint 22 390 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (21 250 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 140 € le repère.
Le marché du travail communal, mesuré sur 309 actifs, affiche 9,7 % de chômage et 71,5 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (36,4 %).
Le paysage économique communal, 72 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +22,0 %. Côté employeurs, VINGEANNE TRANSPORTS et MAISON DE RETRAITE ST AUGUSTIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (80 €/hab) et un encours de dette de 2 497 €/hab. La durée théorique de désendettement — 31,2 années — reste très longue, aux côtés de 923 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 14 457 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Longeau-Percey pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 44,25 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,14 %), l'écart communal atteint -5,89 points, pour une part communale pure à 29,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,88 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Longeau-Percey est dans la tradition viticole et agricole champenoise. L'ANCT classe Longeau-Percey à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 242 actifs vont travailler notamment vers Langres et Saints-Geosmes. Côté social, 110 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 500 € | 22 390 € |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 71,5 % | 9,7 % |
| Hommes | 81,3 % | 75,9 % | 6,7 % |
| Femmes | 77,0 % | 66,8 % | 13,2 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 52,9 % | 11,9 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 85,7 % | 11,2 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 58,1 % | 4,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Longeau-Percey est Employés (36,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 52,1 % des emplois situés à Longeau-Percey, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Longeau-Percey, 80,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Longeau-Percey, CDI / Fonction publique concerne 82,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Longeau-Percey, 28,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Longeau-Percey suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 110 foyers aidés de Longeau-Percey, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VINGEANNE TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MAISON DE RETRAITE ST AUGUSTIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | T.E.H.M. (TRANSPORTS EONNET HAUTE MARNE) | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | TRANSPORTS BUCHERON INTERNATIONAL | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ASS EDUCATIVE CULTURELLE LA MONTAGNE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | DT NE/AGENCE DE LONGEAU | Administration publique (NAF 84.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | RTE INTERNATIONAL LOGISTIQUE | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LEFEVRE LANGRES | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renforcement de la defense incendie | 36 142 € | 14 457 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Longeau-Percey. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Longeau-Percey se compose de 72 établissements, soit 10,5 pour 100 habitants (+58 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 8,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
