01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 510 € | 23 860 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 23 080 € de revenu médian à Saint-Augustin, à 12 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 76,4 % | 5,8 % |
| Hommes | 85,6 % | 80,3 % | 6,2 % |
| Femmes | 76,6 % | 72,4 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 37,6 % | 32,4 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 91,8 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 55,3 % | 8,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 36,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 9,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 18,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,5 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 4,6 % |
| Employés | 30 | 26,9 % |
| Ouvriers | 41 | 36,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Lynde, 26,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 17,9 % |
| Industrie | 15 | 13,5 % |
| Construction | 21 | 19,2 % |
| Commerce, transports, services | 30 | 26,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 22,6 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 83,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Lynde.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 27 | 7,1 % |
| Marche à pied | 1 | 0,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,1 % |
| Voiture | 318 | 83,4 % |
| Transports en commun | 31 | 8,2 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Lynde, CDI / Fonction publique concerne 92,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 318 | 92,1 % |
| CDD | 13 | 3,8 % |
| Intérim | 5 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Lynde, 16,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 92 | 16,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 157 | 28,6 % |
| Baccalauréat | 104 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 79 | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 42 | 7,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,5 % | 19,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,4 % | 22,4 % |
| Baccalauréat | 20,6 % | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,4 % | 17,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,1 % | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,6 % | 6,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Lynde suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 44 | 39 | 88,4 % |
| 6-10 ans | 69 | 69 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 54 | 53 | 98,1 % |
| 15-17 ans | 31 | 30 | 96,7 % |
| 18-24 ans | 28 | 12 | 43,2 % |
| 25-29 ans | 41 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 115 allocataires de Lynde bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 783 habitants, Lynde relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Hazebrouck et Saint-Omer. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,7 % des emplois).
Les ménages de Lynde disposent d'un revenu médian de 23 860 €, voisin de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (20 600 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 260 € le repère.
Le bassin local enregistre 398 actifs, avec un chômage de 5,8 % et un taux d'emploi de 76,4 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (36,7 %).
Avec 32 établissements actifs (2023), Lynde présente un profil à composante agricole significative. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 25,0 % du stock d'établissements. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +68,4 % — une dynamique de création forte.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 579 €/hab de recettes, 194 €/hab d'épargne brute et 203 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 153 €/hab.
En 2024, Lynde pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 38,78 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -9,06 points, sur un taux communal pur de 29,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,87 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Lynde est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Les flux domicile-travail font état de 361 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 115 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.