Village de 768 habitants, Mackenheim s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marckolsheim et Colmar. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT DES COMMUNES FORESTIERES DE SELESTAT ET ENVIRONS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 34 234 € d'aides d'investissement.
Artzenheim, commune de taille similaire à 8 km, affiche 25 290 € de revenu médian
Le niveau de vie de Mackenheim, 24 960 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Bas-Rhin — 23 740 € — atteint près de 1 220 € en faveur de Mackenheim.
Mackenheim enregistre 9,3 % de chômage et 75,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 417 actifs. Les ouvriers (36,8 %) devancent les Cadres et professions intellectuelles supérieures (24,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 40 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le premier secteur NAF rassemble 30,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 8 immatriculations en 2024, sur un stock en +37,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SYNDICAT DES COMMUNES FORESTIERES DE SELESTAT ET ENVIRONS.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 033 €/hab de recettes, 266 €/hab d'épargne brute et 242 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 380 €/hab. Un projet local a bénéficié de 34 234 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 25,73 % de taxe foncière bâtie en 2024, Mackenheim affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Le taux global de TFB s'écarte de -8,67 points par rapport à la médiane départementale (34,40 %); part communale seule: 20,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,32 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,16 %.
Côté géographie économique, Mackenheim est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 366 navetteurs sortants rejoignent principalement Marckolsheim et Colmar. La CAF identifie 75 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 440 € | 24 960 € |
| Effet de la redistribution | -480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,0 % | 75,3 % | 9,3 % |
| Hommes | 80,6 % | 73,0 % | 9,4 % |
| Femmes | 85,5 % | 77,6 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 61,1 % | 47,6 % | 22,1 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 89,9 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 54,7 % | 10,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 36,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 39,2 % des emplois situés à Mackenheim, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Mackenheim, 86,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,4 % des salariés de Mackenheim, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,2 % de la population non scolarisée de Mackenheim.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Mackenheim, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 75 allocataires de Mackenheim bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SYNDICAT DES COMMUNES FORESTIERES DE SELESTAT ET ENVIRONS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.40Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un equipement sportif de loisirs multigenerationnel | 85 500 € | 34 234 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 40 établissements actifs à Mackenheim, soit 5,2 pour 100 habitants (-41 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,0 %, avec 8 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0