Commune rurale de 1 005 habitants à composante ouvrière, Artolsheim s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sélestat et Marckolsheim. Parmi les principaux employeurs figurent SAS GERARD JEHL et ETS HUBER ROGER SOC EXPLOIT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,2 % des emplois).
En comparaison, Artzenheim (à 11 km) enregistre 25 290 € de revenu médian
Selon Filosofi, Artolsheim enregistre 25 440 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Rapporté à la médiane du département (23 740 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 700 € le repère.
La commune recense 533 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,7 %) et un taux d'emploi élevé (76,0 %). La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (48,2 % des emplois occupés).
Le répertoire Sirene recense 60 établissements actifs d'Artolsheim en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 21,7 % des établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +62,2 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SAS GERARD JEHL et ETS HUBER ROGER SOC EXPLOIT.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 42 €/hab d'épargne brute sur 725 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 8,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 9 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 25,85 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 34,40 % — est de -8,55 points, sur un taux communal pur de 20,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,05 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Artolsheim est caractéristique des villages alsaciens. Le nombre de navetteurs sortants — 414 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 130 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 720 € | 25 440 € |
| Effet de la redistribution | -280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 76,0 % | 6,7 % |
| Hommes | 85,5 % | 80,1 % | 6,3 % |
| Femmes | 77,6 % | 72,0 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 37,3 % | 20,8 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 90,9 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 55,2 % | 7,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Artolsheim est Ouvriers (48,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Artolsheim avec 35,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Artolsheim, 87,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Artolsheim, 17,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Artolsheim permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 130 foyers allocataires d'Artolsheim, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAS GERARD JEHL | Construction (NAF 43.99E) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ETS HUBER ROGER SOC EXPLOIT | Construction (NAF 41.20A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 60 établissements actifs à Artolsheim, soit 6,0 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,7 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0