01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 330 € | — |
| 2018 | 21 030 € | — |
| 2019 | 21 660 € | — |
| 2020 | 20 460 € | — |
| 2021 | 22 060 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 690 € | 22 060 € |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
Marestmontiers (120 hab., à 8 km) présente 23 390 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 73,6 % | 9,2 % |
| Hommes | 76,5 % | 71,7 % | 6,2 % |
| Femmes | 86,3 % | 75,7 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 32,7 % | 32,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 89,1 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 71,5 % | 60,1 % | 16,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Mailly-Raineval, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (42,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 20,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 9 | 37,5 % |
| Ouvriers | 11 | 42,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Mailly-Raineval avec 57,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 42,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 57,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 93,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Mailly-Raineval.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 3,5 % |
| Marche à pied | 1 | 0,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,7 % |
| Voiture | 138 | 93,1 % |
| Transports en commun | 3 | 2,1 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Mailly-Raineval, CDI / Fonction publique concerne 85,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 110 | 85,7 % |
| CDD | 9 | 7,1 % |
| Intérim | 6 | 4,8 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Mailly-Raineval, 19,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 40 | 19,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 64 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 30 | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 6,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,9 % | 18,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9,0 % | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,5 % | 20,4 % |
| Baccalauréat | 10,9 % | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,9 % | 21,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,9 % | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,9 % | 6,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Mailly-Raineval suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 9 | 69,3 % |
| 6-10 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 19 | 10 | 52,4 % |
| 25-29 ans | 18 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 45 foyers aidés de Mailly-Raineval, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Mailly-Raineval (290 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Boves. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 14 872 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 22 060 € par UC, Mailly-Raineval se situe près des repères nationaux. Rapporté à la médiane du département (20 620 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 440 € le repère.
Le marché du travail communal, mesuré sur 164 actifs, affiche 9,2 % de chômage et 73,6 % de taux d'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (42,5 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), 12 établissements actifs forment le paysage économique de Mailly-Raineval. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 33,3 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -14,3 % sur la période).
Solides, les finances de Mailly-Raineval dégagent 161 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 483 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 49 €/hab. Un projet local a bénéficié de 14 872 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Mailly-Raineval — 41,59 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (51,64 %), l'écart communal atteint -10,05 points, pour une part communale pure à 28,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,49 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Mailly-Raineval est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Côté navettes domicile-travail, 135 actifs vont travailler notamment vers Amiens et Boves. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.