Petite commune de 381 habitants, Maimbeville s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont et Fitz-James.
À titre de comparaison : 25 270 € de revenu médian à Épineuse, à 3 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Maimbeville atteint 25 340 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane dans l'Oise — 23 350 € — atteint près de 1 990 € en faveur de Maimbeville.
Le tissu actif — 210 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (4,1 %) et un taux d'emploi de 79,7 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (31,2 %).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 15 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. La première branche NAF — construction — représente 33,3 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +87,5 % sur la décennie).
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (35 €/hab) pour un encours de dette de 426 €/hab, signes de finances fragiles. Il faudrait 12,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 140 €/hab à l'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 65,76 % de Maimbeville, un niveau au-dessus de la médiane française. Face à la médiane départementale (51,48 %), l'écart ressort à +14,28 points, part communale pure 62,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,70 %.
Sur le plan territorial, Maimbeville est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 181 navetteurs sortants rejoignent principalement Clermont et Fitz-James. Les données CNAF recensent 55 allocataires de Maimbeville.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 360 € | 25 340 € |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,1 % | 79,7 % | 4,1 % |
| Hommes | 85,2 % | 80,6 % | 5,4 % |
| Femmes | 81,0 % | 78,8 % | 2,8 % |
| 15-24 ans | 57,0 % | 52,4 % | 8,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 92,2 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 51,6 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Maimbeville, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (31,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Maimbeville se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 39,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Maimbeville.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Maimbeville est CDI / Fonction publique (89,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Maimbeville, 17,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Maimbeville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Maimbeville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 55 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Maimbeville repose sur 15 établissements, soit 3,9 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 13,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (33 %) et Industrie (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0