Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Marchemaisons : revenu médian 23 660 €/an, chômage 8,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 0,3 %. Le taux de chômage a monté de 3,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 580 € | — |
| 2018 | 22 960 € | — |
| 2019 | 24 410 € | — |
| 2020 | 22 290 € | — |
| 2021 | 23 660 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 940 € | 23 660 € |
| Effet de la redistribution | +720 € sur la médiane | |
En comparaison, Ménil-Erreux (à 10 km) enregistre 23 820 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,0 % | 77,0 % | 8,3 % |
| Hommes | 84,6 % | 78,8 % | 6,8 % |
| Femmes | 83,3 % | 75,0 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 11,1 % | 66,7 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 86,7 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 80,6 % | 77,4 % | 4,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 39,4 % des emplois situés à Marchemaisons: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 21,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 39,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 19,7 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 19,7 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 59,1 % des emplois situés à Marchemaisons, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 21,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 19,7 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 59,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 87,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Marchemaisons.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 11,2 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 1 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 66 | 87,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Marchemaisons, CDI / Fonction publique concerne 95,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 56 | 95,2 % |
| CDD | 2 | 3,2 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 11,2 % de Marchemaisons, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 11,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42 | 35,2 % |
| Baccalauréat | 15 | 12,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 16,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 8,0 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,3 % | 13,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 12,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,7 % | 33,8 % |
| Baccalauréat | 21,7 % | 4,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,7 % | 21,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,3 % | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,0 % | 6,2 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Marchemaisons suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 8 | 88,9 % |
| 6-10 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 18-24 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 14 | 3 | 20,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Marchemaisons, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 162 habitants, Marchemaisons relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (60,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Rohaire et Alençon. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie de Marchemaisons, 23 660 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (21 240 €), Marchemaisons se situe environ 2 420 € au-dessus.
Sur la population active de Marchemaisons — 79 actifs — le chômage s'établit à 8,3 % et le taux d'emploi à 77,0 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 39,4 % des emplois occupés.
7 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Avec quelques unités seulement, activités scientifiques, techniques, services administratifs se détache comme l'activité principale identifiée. 2 immatriculations ont été enregistrées de Marchemaisons en 2024.
Les comptes de Marchemaisons apparaissent sains en 2024: recettes à 521 €/hab, dépenses à 379 €/hab et épargne brute à 142 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,2 années (courte), pour 80 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 48,65 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (50,10 % de médiane TFB), Marchemaisons présente un écart de -1,45 points — la part communale pure s'élève à 30,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,30 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Marchemaisons est au cœur du bocage normand. L'ANCT classe Marchemaisons à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 32 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
