Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Léger-sur-Sarthe.
Petite commune de 320 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Saint-Léger-sur-Sarthe active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 32,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alençon et Le Mêle-sur-Sarthe. Parmi les principaux employeurs figurent SOLESENS et TRANSPORT FORESTIER RATTIER.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À 10 km, Contilly (134 hab.) enregistre 23 070 € de revenu médian
Saint-Léger-sur-Sarthe enregistre 20 950 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. L'écart avec la médiane départementale (21 240 €) demeure limité.
Avec 5,0 % de chômage et 77,3 % de taux d'emploi pour 135 actifs, le marché du travail de Saint-Léger-sur-Sarthe apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 32,6 %.
Le tissu productif communal (31 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le secteur de construction domine le tissu avec 35,5 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +63,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SOLESENS et TRANSPORT FORESTIER RATTIER.
Exercice 2024: 551 €/hab de recettes de fonctionnement, 352 €/hab de dépenses et une épargne brute de 199 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 18 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Léger-sur-Sarthe — 47,70 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (50,10 % de TFB), Saint-Léger-sur-Sarthe affiche -2,40 points d'écart, avec un taux communal de 29,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,31 %.
À l'échelle régionale, Saint-Léger-sur-Sarthe est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Léger-sur-Sarthe est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 71 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 55 allocataires de Saint-Léger-sur-Sarthe, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 880 € | 20 950 € |
| Effet de la redistribution | +1 070 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 77,3 % | 5,0 % |
| Hommes | 82,4 % | 74,3 % | 9,9 % |
| Femmes | 80,3 % | 80,3 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 41,9 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 93,2 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 62,0 % | 59,8 % | 3,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 32,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Léger-sur-Sarthe se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 52,5 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 85,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Léger-sur-Sarthe.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,1 % des salariés de Saint-Léger-sur-Sarthe, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,4 % de Saint-Léger-sur-Sarthe, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Léger-sur-Sarthe, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 55 foyers allocataires de Saint-Léger-sur-Sarthe, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOLESENS | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | TRANSPORT FORESTIER RATTIER | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LES FROMAGES DE STEPHANIE | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le tissu économique de Saint-Léger-sur-Sarthe comprend 31 établissements actifs, soit 9,7 pour 100 habitants (+37 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,6 % du stock (7 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (35 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
