Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Méménil.
Village de 181 habitants, Méménil s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épinal et Le Tholy. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
En regard, Vaudéville (à 6 km, 199 hab.) affiche 24 720 € de revenu médian
Selon Filosofi, Méménil enregistre 23 490 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Rapporté à la médiane du département (21 080 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 410 € le repère.
Le marché du travail communal, mesuré sur 90 actifs, affiche 9,7 % de chômage et 73,7 % de taux d'emploi. Côté CSP, les ouvriers (66,7 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,3 %).
Sur les 12 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Sur le plan sectoriel, construction concentre 25,0 % des unités productives.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (44 €/hab), sur un encours de dette de 711 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 16,2 années (très longue), pour 21 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Méménil, 42,52 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint -3,25 points, pour une part communale pure à 35,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,85 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Méménil est caractéristique des communes de Lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 74 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 420 € | 23 490 € |
| Effet de la redistribution | +1 070 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 73,7 % | 9,7 % |
| Hommes | 88,1 % | 76,3 % | 13,5 % |
| Femmes | 74,5 % | 70,9 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 63,2 % | 52,6 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 87,9 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 65,5 % | 55,2 % | 15,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 66,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Méménil, 66,7 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 94,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Méménil.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 12,2 % de la population non scolarisée de Méménil.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Méménil permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 25 foyers aidés de Méménil, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
On recense 12 établissements actifs à Méménil, soit 6,6 pour 100 habitants. Les activités se concentrent dans Construction (25 %) et Industrie (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
