Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Ménil-Lépinois

08310 Ardennes 148 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ménil-Lépinois.

Village de 148 habitants, Ménil-Lépinois s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.

Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Bazancourt. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (73,5 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.

28 830 € revenu médian +43% vs dept · +27% vs France
82,8 % Taux d'emploi +30% vs dept · +22% vs France

Le niveau de vie moyen de Ménil-Lépinois — 28 830 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans les Ardennes s'élève à 20 220 €, soit environ 8 610 € de moins qu'à Ménil-Lépinois.

Le bassin local enregistre 74 actifs, avec un chômage de 2,7 % et un taux d'emploi de 82,8 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Parmi les emplois de Ménil-Lépinois, les agriculteurs exploitants concentrent 73,5 % des effectifs.

Le maillage économique communal rassemble 7 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. En 2024, 2 nouveaux établissements ont été créés de Ménil-Lépinois.

En 2024, la commune présente une épargne brute de 195 €/hab pour 540 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 44 €/hab.

La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (45,99 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (48,35 %), l'écart communal atteint -2,36 points, pour une part communale pure à 31,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,23 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Ménil-Lépinois est une commune de Champagne-Ardenne historique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 60 actifs vont travailler notamment vers Reims et Bazancourt. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Ménil-Lépinois.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

28 830 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
54 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane30 360 €28 830 €
Effet de la redistribution-1 530 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

82,8 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
2,7 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
85,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
72 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 85,1 % 82,8 % 2,7 %
Hommes 88,6 % 86,4 % 2,6 %
Femmes 81,4 % 79,1 % 2,9 %
15-24 ans 44,4 % 33,3 % 25,0 %
25-54 ans 96,4 % 94,5 % 1,9 %
55-64 ans 73,9 % 73,9 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Ménil-Lépinois est Agriculteurs exploitants (73,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 100,0 % des emplois de Ménil-Lépinois.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Ménil-Lépinois est Voiture (87,7 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

À Ménil-Lépinois, 13,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge de Ménil-Lépinois permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

15
Foyers allocataires ?
45
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Ménil-Lépinois, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Ménil-Lépinois se compose de 7 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 28,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %).

7 établissements actifs
2 Créations en 2024
28,6 % Taux de création
2 Industrie
2 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
1 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées