Commune de 3 527 habitants animée par le commerce et les services, Mérignies s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 11,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Villeneuve-D'ascq. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE ADOLESCENTS ALBERT CHATELET et MAIRIE.
À 8 km, Templemars (3 669 hab.) enregistre 26 250 € de revenu médian
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (35 880 €) dépasse la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Nord s'élève à 20 600 €, soit environ 15 280 € de moins qu'à Mérignies. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,9), les 10 % les plus modestes touchant moins de 19 510 € et les 10 % les plus aisés plus de 76 630 €.
Avec un taux de chômage de 5,8 % et 72,8 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 29,6 % des emplois occupés.
Économie à dominante tertiaire, Mérignies compte 474 établissements actifs au millésime 2023. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 25,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 59 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +143,1 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COMMUNAUTE ADOLESCENTS ALBERT CHATELET et MAIRIE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 927 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 657 € de dépenses, dégageant 270 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 232 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB atteint 44,38 % en 2024 de Mérignies, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (47,84 %), l'écart communal atteint -3,46 points, pour une part communale pure à 40,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,00 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Mérignies est une commune des plaines flamandes. Les flux domicile-travail font état de 1 496 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 425 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Mérignies est le bourg ayant le revenu médian le plus élevé du département Nord. (sur 132 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
- Mérignies est le bourg ayant le moins de non-diplômés du département Nord. (sur 132 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Mérignies s'étage de 19 510 € pour les 10 % les plus modestes à 76 630 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 35 880 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Mérignies, les 40-59 ans tirent la médiane (35 880 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Mérignies, les salaires et traitements pèsent 75,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 16,3 %, le patrimoine 21,5 % et les prestations sociales 1,1 %.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Mérignies situe la médiane communale à 35 880 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Mérignies, les salaires représentent 75,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 1,1 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 27 320 € | 35 880 € | 49 310 € |
| Activités non salariées | 43 300 € | 57 830 € | 85 950 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 800 € | 30 570 € | 39 200 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 28 000 € | 27 000 € |
| Médiane | 39 490 € | 35 880 € |
| 3e quartile (Q3) | 58 520 € | 50 550 € |
| Indice de Gini | 0,42 | 0,37 |
| Effet de la redistribution | -3 610 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 72,8 % | 5,8 % |
| Hommes | 77,9 % | 73,2 % | 6,1 % |
| Femmes | 76,6 % | 72,4 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 26,1 % | 21,5 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 91,2 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 66,5 % | 63,1 % | 5,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Mérignies est Professions intermédiaires (29,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Mérignies, 37,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 87,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Mérignies.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Mérignies, CDI / Fonction publique concerne 92,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Mérignies, 7,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Mérignies suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 425 allocataires de Mérignies bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COMMUNAUTE ADOLESCENTS ALBERT CHATELET | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ROXANE NORD | Industrie manufacturière (NAF 11.07A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ROXANE NORD | Industrie manufacturière (NAF 11.07A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ADVENTEC CONSULTING | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAGEHA | Activités immobilières (NAF 68.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MAGEHOR | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | IESI-IESI CMS-IESI ONLINE-IESI FORMATION-IESI FAMILY | Information et communication (NAF 62.02A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | EGLO FRANCE LUMINAIRE | Commerce (NAF 46.47Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LE FOURNIL DU GOLF | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Mérignies comprend 474 établissements actifs, soit 13,4 pour 100 habitants (+113 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 12,4 % du stock (59 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Activités financières et d'assurance (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0