Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mers-les-Bains.
Avec 2 540 habitants, Mers-les-Bains concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Environ 36,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Tréport et Eu. Parmi les principaux employeurs figurent AUCHAN et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
En comparaison, Envermeu (à 22 km) enregistre 22 020 € de revenu médian
Les ménages disposent d'un revenu médian de 19 840 € par UC, inférieur à la médiane française. Le revenu médian dans le Somme — 20 620 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,9, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le chômage (22,5 %) et le taux d'emploi (52,1 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 888 actifs résidents. Les ouvriers (38,3 %) devancent les Employés (30,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
Mers-les-Bains enregistre 235 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Le premier secteur NAF rassemble 43,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +28,4 % sur la décennie, avec 24 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). AUCHAN et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 659 €/hab pour 2 744 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 282 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 56,13 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Face à la médiane départementale (51,64 %), l'écart ressort à +4,49 points, part communale pure 50,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,93 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Mers-les-Bains est une commune nordiste, entre plaines et littoral, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Mers-les-Bains relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 409 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Tréport et Eu. La CAF recense 550 allocataires de Mers-les-Bains, avec 110 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Mers-les-Bains s'étage de 11 240 € pour les 10 % les plus modestes à 32 210 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 19 840 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Mers-les-Bains, les 40-59 ans tirent la médiane (19 840 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (41,0 %), pensions (49,8 %), patrimoine (8,5 %) et prestations (7,6 %), la composition des ressources de Mers-les-Bains reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Mers-les-Bains indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 19 840 €.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Mers-les-Bains, les salaires représentent 41,0 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,6 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 010 € | 20 570 € | 26 350 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 750 € | 20 220 € | 25 040 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 530 € | 14 620 € |
| Médiane | 19 150 € | 19 840 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 020 € | 25 480 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +690 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,2 % | 52,1 % | 22,5 % |
| Hommes | 69,3 % | 54,0 % | 22,1 % |
| Femmes | 65,1 % | 50,3 % | 22,8 % |
| 15-24 ans | 53,9 % | 34,6 % | 35,7 % |
| 25-54 ans | 84,8 % | 66,6 % | 21,4 % |
| 55-64 ans | 42,7 % | 35,2 % | 17,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Mers-les-Bains, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (38,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 47,3 % des emplois de Mers-les-Bains.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (67,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Mers-les-Bains.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 77,8 % des salariés de Mers-les-Bains, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 38,4 % de Mers-les-Bains, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Mers-les-Bains, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 550 allocataires de Mers-les-Bains bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AUCHAN | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | BOWL IN CAFE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE JOLIOT CURIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | L'OCEARCHE | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FLUNCH | Hébergement et restauration (NAF 56.10B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | INTERSPORTS | Commerce (NAF 47.64Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | COMPTOIR MERSOIS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE PRIMAIRE JULES VERNE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ETAP HOTEL | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Mers-les-Bains. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Mers-les-Bains héberge 235 établissements, soit 9,3 pour 100 habitants (+46 % vs médiane départementale). On dénombre 24 créations récentes, soit 10,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (44 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (12 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
