Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Mignéville : revenu médian 20 820 €/an, chômage 21,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 700 € | — |
| 2018 | 18 480 € | — |
| 2019 | 17 370 € | — |
| 2020 | 18 980 € | — |
| 2021 | 20 820 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 230 € | 20 820 € |
| Effet de la redistribution | +1 590 € sur la médiane | |
En comparaison, Brouville (à 5 km) enregistre 20 550 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 59,6 % | 21,5 % |
| Hommes | 74,6 % | 57,6 % | 22,7 % |
| Femmes | 77,8 % | 62,2 % | 20,0 % |
| 15-24 ans | 35,0 % | 20,0 % | 42,9 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 76,8 % | 18,5 % |
| 55-64 ans | 46,7 % | 33,3 % | 28,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Mignéville, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (45,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 45,9 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 27,8 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 26,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Mignéville se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 55,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 26,3 % |
| Construction | 4 | 18,1 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 55,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 87,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Mignéville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 9,5 % |
| Marche à pied | 1 | 1,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 54 | 87,3 % |
| Transports en commun | 1 | 1,6 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 45 | 82,1 % |
| CDD | 6 | 10,7 % |
| Intérim | 1 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 15,7 % de Mignéville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20 | 15,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 48 | 38,6 % |
| Baccalauréat | 28 | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 3,9 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,8 % | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 45,6 % | 30,5 % |
| Baccalauréat | 19,1 % | 25,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,3 % | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,9 % | 5,1 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Mignéville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 16 | 15 | 93,7 % |
| 11-14 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 10 | 3 | 30,0 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
Les 30 allocataires de Mignéville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 170 habitants, Mignéville s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nancy et Bénaménil. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian de Mignéville s'établit à 20 820 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (22 560 €), le revenu de Mignéville est inférieur d'à peu près 1 740 €.
Sur 78 actifs, le taux de chômage atteint 21,5 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. La structure socioprofessionnelle privilégie les cadres et professions intellectuelles supérieures (45,9 % des emplois occupés).
Avec un tissu de 9 établissements actifs (2023), Mignéville maintient une base industrielle notable. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Le flux de création atteint 3 unités en 2024 de Mignéville.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 308 €/hab d'épargne brute pour 983 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 714 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,82 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (38,14 %), l'écart communal atteint -1,32 points, pour une part communale pure à 34,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,22 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Mignéville est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 54 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
