Montaulin compte 825 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Troyes et Saint-André-Les-Vergers. Parmi les principaux employeurs figurent HINGANT. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,0 % des emplois).
Vaudes, commune de taille similaire à 8 km, affiche 21 520 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Montaulin ressort à 25 620 €, proche de la référence nationale. Face à la médiane dans l'Aube, fixée à 21 440 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 180 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 8,0 %, taux d'emploi 79,3 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (45,0 %).
Sur 45 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 31,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 11 immatriculations en 2024, sur un stock en +104,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). HINGANT compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de Montaulin apparaissent sains en 2024: recettes à 679 €/hab, dépenses à 521 €/hab et épargne brute à 159 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 19 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 44,89 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (45,67 % de TFB), Montaulin affiche -0,78 points d'écart, avec un taux communal de 41,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,30 %.
Le positionnement géographique — Montaulin est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 361 navetteurs sortants rejoignent principalement Troyes et Saint-André-Les-Vergers. Les données CNAF identifient 125 allocataires de Montaulin, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 570 € | 25 620 € |
| Effet de la redistribution | +50 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,2 % | 79,3 % | 8,0 % |
| Hommes | 86,3 % | 80,7 % | 6,4 % |
| Femmes | 86,2 % | 78,0 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 60,5 % | 53,0 % | 12,4 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 89,2 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 73,9 % | 68,4 % | 7,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montaulin est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (45,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 45,5 % des emplois de Montaulin.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Montaulin, 95,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montaulin est CDI / Fonction publique (90,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,0 % de la population non scolarisée de Montaulin.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Montaulin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 125 foyers aidés de Montaulin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HINGANT | Construction (NAF 43.31Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Montaulin se compose de 45 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 24,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0