Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montcornet : revenu médian 18 140 €/an, chômage 25,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 610 € | — |
| 2018 | 17 490 € | — |
| 2019 | 17 360 € | — |
| 2020 | 17 200 € | — |
| 2021 | 18 140 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 16 920 € | 18 140 € |
| Effet de la redistribution | +1 220 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 22 120 € à Fontaine-Lès-Vervins, commune de 862 hab. à 20 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,7 % | 52,7 % | 25,4 % |
| Hommes | 75,7 % | 58,6 % | 22,7 % |
| Femmes | 65,4 % | 46,6 % | 28,8 % |
| 15-24 ans | 64,6 % | 46,5 % | 28,0 % |
| 25-54 ans | 85,3 % | 64,4 % | 24,5 % |
| 55-64 ans | 47,1 % | 34,6 % | 26,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Montcornet, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (37,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 45 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 28 | 4,1 % |
| Professions intermédiaires | 108 | 15,7 % |
| Employés | 247 | 35,7 % |
| Ouvriers | 257 | 37,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Montcornet se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 50,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,7 % |
| Industrie | 75 | 10,9 % |
| Construction | 28 | 4,1 % |
| Commerce, transports, services | 350 | 50,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 231 | 33,5 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Montcornet, 77,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 31 | 7,9 % |
| Marche à pied | 41 | 10,5 % |
| Vélo | 5 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 303 | 77,7 % |
| Transports en commun | 8 | 2,1 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Montcornet, CDI / Fonction publique concerne 78,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 263 | 78,3 % |
| CDD | 42 | 12,5 % |
| Intérim | 9 | 2,7 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 3,9 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Montcornet, 38,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 379 | 38,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 99 | 10,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 276 | 27,9 % |
| Baccalauréat | 121 | 12,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 5,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 42 | 4,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 2,1 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32,3 % | 44,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,0 % | 12,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,3 % | 18,0 % |
| Baccalauréat | 10,8 % | 13,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 4,8 % | 5,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,7 % | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,1 % | 1,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Montcornet suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 44 | 35 | 79,5 % |
| 6-10 ans | 67 | 66 | 98,5 % |
| 11-14 ans | 47 | 47 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 32 | 26 | 81,2 % |
| 18-24 ans | 95 | 16 | 16,8 % |
| 25-29 ans | 70 | 0 | 0,0 % |
Les 280 allocataires de Montcornet bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 1 207 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Montcornet active des leviers de revitalisation. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 37,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Laon et Rozoy-sur-Serre. Parmi les principaux employeurs figurent SARL PAPIN et COLLEGE CHARLES DE GAULLE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 99 721 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Montcornet (18 140 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Face à la médiane dans l'Aisne fixée à 20 500 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 360 €.
Le taux de chômage élevé (25,4 %) et le taux d'emploi limité (52,7 %) traduisent une situation de marché du travail très difficile, pour 511 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 37,3 % des emplois occupés.
91 établissements sont actifs de Montcornet en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 30,8 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à -2,2 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SARL PAPIN et COLLEGE CHARLES DE GAULLE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 907 €/hab, dépenses à 787 €/hab, épargne brute à 120 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 859 €/hab. Un projet local a bénéficié de 99 721 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Montcornet, 47,03 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 54,03 % — est de -7,00 points, sur un taux communal pur de 42,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,36 %.
Montcornet est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Montcornet à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 283 actifs vont travailler notamment vers Laon et Rozoy-sur-Serre. Côté social, 280 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 70 foyers perçoivent le RSA.
