01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 810 € | — |
| 2018 | 22 700 € | — |
| 2019 | 23 020 € | — |
| 2020 | 23 700 € | — |
| 2021 | 24 450 € | — |
En regard, Reuil-en-Brie (à 8 km, 798 hab.) affiche 26 470 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 70,7 % | 11,8 % |
| Hommes | 82,4 % | 72,0 % | 12,6 % |
| Femmes | 77,7 % | 69,3 % | 10,9 % |
| 15-24 ans | 48,5 % | 28,3 % | 41,8 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 87,3 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 64,0 % | 57,5 % | 10,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Montreuil-aux-Lions, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 4,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 67 | 29,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 1,8 % |
| Professions intermédiaires | 32 | 14,0 % |
| Employés | 54 | 23,6 % |
| Ouvriers | 61 | 26,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 60,0 % des emplois situés à Montreuil-aux-Lions, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 10,9 % |
| Industrie | 9 | 4,1 % |
| Construction | 10 | 4,6 % |
| Commerce, transports, services | 137 | 60,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 47 | 20,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 18,4 % de Montreuil-aux-Lions, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 172 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 59 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 287 | 30,7 % |
| Baccalauréat | 193 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 94 | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 73 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 57 | 6,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Montreuil-aux-Lions compte 1 305 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Meaux. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE.
Le revenu médian communal — 24 450 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (20 500 €), Montreuil-aux-Lions se situe environ 3 950 € au-dessus.
Le chômage est élevé (11,8 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 658 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,5 %), devant les autres catégories.
Au millésime Sirene 2023, Montreuil-aux-Lions compte 105 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 21,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 19 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +34,6 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE.
Les comptes de Montreuil-aux-Lions pour l'exercice 2024: 806 €/hab de recettes, 652 €/hab de dépenses, 155 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 9,6 années (raisonnable), pour 34 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la TFB globale atteint 53,65 % de Montreuil-aux-Lions, un niveau au-dessus de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 54,03 % — est de -0,38 points, sur un taux communal pur de 48,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,53 %.
Montreuil-aux-Lions est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 473 actifs vont travailler notamment vers Paris et Meaux. Côté social, 205 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montreuil-aux-Lions, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Montreuil-aux-Lions
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montreuil-aux-Lions (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Montreuil-aux-Lions
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 64 | 19,4 % |
| F | Construction | 37 | 11,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 36 | 10,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 36 | 10,9 % |
| S | Autres activités de services | 30 | 9,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 25 | 7,6 % |
| H | Transports et entreposage | 16 | 4,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 3,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 13 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 3,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 8 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 8 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 1,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 221 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Montreuil-aux-Lions
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montreuil-aux-Lions (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Montreuil-aux-Lions
05 Top employeurs de Montreuil-aux-Lions
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MONTREUIL AUX LIONS siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONTREUIL AUX LIONS | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL AURA PLANTES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL HOTTES CLEAN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| DECLERCQ PASSEMENTIERS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.41Z Commerce de gros et de détail |
| EURO DECORS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 74.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GARAGE THOMAS SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| STORES ATHENA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 13.92Z Industrie manufacturière |
| CHEZ MAMIES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| TRANSPORTS BOUCHE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| LES P'TITS Z'HIBOUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| LA CROIX D'OR siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| SCEA DE L HOPITAL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| KRIS'IMMOBILIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| EARL DE LA LOGE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CARRELAGE MACONNERIE PLOMBERIE PLATRER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| OCTOBRE ENVIRONNEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ATTELAGES-PRODUCTIONS-SPECTACLES-SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 77.11A Activités de services administratifs et soutien |
| RC CONSEILS ET STRATEGIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| RECOLT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FLO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| LAFEE GIGI siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LOTY siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| SANSIQUET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
Les 24 plus gros employeurs de Montreuil-aux-Lions classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montreuil-aux-Lions (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Montreuil-aux-Lions
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montreuil-aux-Lions (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Montreuil-aux-Lions
À mettre en regard du profil démographique de Montreuil-aux-Lions (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Montreuil-aux-Lions
09 Économie sociale et solidaire de Montreuil-aux-Lions
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montreuil-aux-Lions (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Montreuil-aux-Lions
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +34,6 %; le flux annuel de créations se situe à 19 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 17 |
| 2013 | — | 13 |
| 2014 | 78 | 17 |
| 2015 | 77 | 11 |
| 2016 | 77 | 15 |
| 2017 | 78 | 12 |
| 2018 | 90 | 16 |
| 2019 | 100 | 13 |
| 2020 | 99 | 19 |
| 2021 | 110 | 18 |
| 2022 | 109 | 15 |
| 2023 | 105 | 16 |
| 2024 | — | 19 |
Résumé — tissu d’entreprises
L'activité économique de Montreuil-aux-Lions repose sur 105 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants (+44 % vs médiane départementale). 19 créations récentes (taux de renouvellement : 18,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.